反對鬆綁白領外勞　勞團：為企業開後門

台灣勞工陣線今天表示，「外國專業人才延攬及僱用法」將鬆綁白領外勞，會導致企業大量引進白領外勞，衝擊台灣的就業市場。勞團批評，此法是為企業大開後門，本末倒置的施政方向。

立法院經濟委員會今天審查由國家發展委員會提出的「外國專業人才延攬及僱用法」草案。此草案除了立委林淑芬曾在臉書表示不滿外，許多勞團也擔心會衝擊台灣低迷的就業市場，因此台灣勞工陣線及經濟民主連合等團體今天一早也至立法院抗議，盼停止審議該法。

台灣勞工陣線表示，「外國專業人才延攬及僱用法」將鬆綁外國專業人才聘僱期間從3年延長至5年、外國人可來台尋職1年、學生或畢業生可來台尋找實習機會1年、所得新台幣200萬元以上課稅減半、配偶及未成年子女來台立即享有健保不受6個月限制等措施。

勞陣表示，這些條文直接排除就業服務法等法令規範，內容也相當粗糙，甚至還以定義模糊不清的「特定專業」夾帶過關。勞陣說，台灣白領外勞現在每年約3萬人，但此法一通過，將會讓企業大量引進白領外勞，衝擊台灣的就業市場。

勞陣舉例，像是開放外國人可來台尋職1年及學生或畢業生可來台尋找實習機會1年，因不受白領外勞最低月薪4萬7971元的限制，將會排擠到台灣青年的就業機會。如果是高階專業工作，也排擠台灣青年好的職缺。

經濟民主連合也指出，在建立外籍勞工總量管制前，不應該再擴大開放引進外勞，且總量管制應該要有產業發展整體策略，不應該只考慮企業需求，也應將本國勞工工作權納入。 (中央社)

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