台灣移工聯盟希望將家事服務法送進立院。（圖／中央社）
台灣移工聯盟今天表示，希望能將家事服務法送進立院，保障移工權益。勞動部回應，各界對於專法內容難有共識，家事勞工多為移工，就業服務法已要求訂定契約項目，保障其權益。
台灣移工聯盟在立法院中興大樓舉辦記者會表示，全台有約20萬名家事移工，在沒有勞動法令保障的情況下工作，薪資是遠低於基本工資的新台幣1萬7000元，工時更可能長達24小時，也可能三年契約中一天休假都沒有；希望能盡速將家事服務法送進立法院審查。
勞動部發布新聞稿回應，受僱於個人的家事勞工，因工作型態、工作時間、休息時間，與受僱於事業單位勞工明顯不同，無法適用現行勞動基準法；家事勞工工作場所主要於家庭內，工作時間與休息時間不易釐清，且各界對於相關規範內容難有具體共識，推動專法有困難處。
勞動部指出，從事家事服務的勞工，移工占相當大的比例，就業服務法已規定移工來台前應與雇主簽訂書面勞動契約，且契約須經移工來源國驗證、雇主必須依約辦理；約定事項包含雇主應提供足夠休息時間、每7天應給1天休假等。台灣也與各來源國就家事移工最低薪資及相關事宜適時協議。
勞動部強調，勞動部相當重視家事移工的勞動權益，但對於國內弱勢失能者家庭雇主的負擔也必須予以考量、整體審慎評估；未來將依保險、人身安全保障及長期照顧制度等議題，循序推進各項家事移工權益保障措施。（中央社）
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更新時間：2020/12/13 15:58