針對曾經退伍，但想回去服役的軍官、士官，國軍制訂了提高新門檻，立委高度認可！只不過國軍新規則的聲稱是因為「人力大幅提升」，雖然過去三年招募志願役人數的確都破2萬，但志願役總數依然低於戰力底線人數，國防部表示，兵力結構都是考慮敵情威脅，人數完全能符合作戰需要。
年國軍招募廣告：「雄壯威武。」
國軍招募新血廣告展現精實戰力，對於年輕人似乎很奏效！
年輕民眾vs.記者：「我已經簽下去了，(為什麼？)就是為了未來的著想，(那妳呢？)一方面是對於未來的展望，一方面也是希望可以投身軍旅，然後對國家做出更大的貢獻。」
年輕民眾vs.記者：「有意願(當兵)，(為什麼？)錢比較多。」
短短半小時就招募到2名新血！確實志願役士兵的薪水3.2萬起跳，比起許多新鮮人起薪只有26k還要多，也難怪招募人數近年上升中，過去三年每年都維持在2萬以上，或許也增加國防部挑人才的籌碼！因為國軍發布最新，軍官士官志願留營入營甄選規則，如果退役軍人想回去，有酒駕、毒品、性騷等前科一律不收，另外以「意志不堅」為由提早退伍，或者入營前卻不滿意選填單位最後沒報到的人，全喪失資格，而且最近三年考績必須甲等更增加不得有品德類記過處分。
外交國防委員會召委(國)呂玉玲：「我們是在留才跟攬才，不應該說在找不到人才的時候，我們有下架標準的可能。」
認可國軍與其濫竽充數寧可好好選才，但國軍說「整體人力已大幅提升」，而翻看我軍有效戰力人數底限必須維持在17.5萬人，卻不太一樣！2017年志願役的兵力員額16.2萬隔年掉了8千人，2019年回升到16.9萬。
民進黨立委王定宇：「我們盡量是貼近它，但你要考慮到每一年，有一些輪替下來的，要保留一些彈性。」
國防部發言人史順文：「國軍的兵力結構是考慮到，敵情的威脅，配合國防組織的調整，武器裝備的更新，以及不對稱戰力的發展，(未來人數)可以符合，國家作戰人力的需要。」
面對共軍人少的國軍，只能強化不對稱作戰，傳出美軍於2015至2018年，連續4年派遣「不對稱作戰大隊」，傳授經驗，面臨少子化加上對岸威脅，也難怪國軍戰略先選擇精進部隊。
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更新時間：2020/05/26 00:29