高市府環保局清潔隊員公開甄試，錄取率只有1.6%，為了保障現職的臨時人員，簡章上還規定，年資滿1年者可獲加分，最高加到7分，這規定被質疑不公平，巿議員陳麗娜也因為主張取消加分，收到恐嚇信。結果巿府拍板定案，決定取消加分，強調要貫徹巿長韓國瑜用人公平、公開的原則。
吸引人員大排長龍報名的清潔隊員公開甄試，錄取率只有1.6%，31日就要考試了，市府卻在24日拍板定案，決定取消簡章上的規定，也就是年資滿一年以上的臨時人員，一個月資歷可加0.15分，最高能加到7分。
清潔隊員：「差一分差很多啊，因為那麼多人考試！」
清潔隊員：「這樣是公平啊，但是對裡面臨時人員也是不....。」
清潔隊員：「還是會考，努力一點就好了。」
陳菊巿長任內，任用了大量臨時清潔隊員，一度還因為「內部甄試」，遭監察院調查，現在，保障現職臨時人員的規定，韓市府團隊在考前緊急喊卡，是否政治考量，備受質疑。
高市環保局副局長蔡秀玉：「其他的縣市也有加分的機制，那在法律上其實OK。」
前高雄縣職業總工會理事長蘇致榮：「那環保局當下也澄清了，這部分沒有違法之虞，那為什麼在九天之後，會做這麼重大的髮夾彎的改變？不能讓那麼辛苦的，這些已經在第一線工作的臨時人員，在考前一週，把這個加分制度給不見了，這對他是不公平的。」
高雄市議員(國)陳麗娜：「這些臨時人員進來的狀況，是不是有特殊情形？」
清潔隊員招考競爭激烈，日前強烈要求取消加分的市議員陳麗娜，近來就收到一封署名環保局臨時人員的恐嚇信，揚言要危及她的人身安全，市議員已向警方備案。韓市府取消前朝加分規定，所有應考人員一視同仁，新規定這週六考試立即生效。
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更新時間：2019/08/25 17:23