台積電4月份進行年度薪資調整，員工平均加薪3%至5%。（示意圖／shutterstock 達志影像）
晶圓代工廠台積電和世界先進，近期陸續幫員工進行年度調薪，其中台積電員工平均加薪的幅度約3%至5%，世界先進平均幅度為3%；台積電更讓人羨慕的是分紅，每位員工平均可領到新台幣139萬元，許多民眾都羨慕不已。
今年1月，台積電展開史上最大幅度的結構性調薪，底薪的調升幅度達20%；每年4月，台積電則會進行年度調薪，今年同樣不例外，所有基層員工到主管，平均加薪幅度達3%至5%，將會依績效而定，薪水預計在25日入帳。
世界先進部分，今年1月也進行結構性調薪，其中台灣廠區的所有正職員工，每人每月底薪調薪10%；另外，4月份也進行年度例行性調薪，平均幅度約3%。
台積電除了加薪之外，更令人稱羨的是員工分紅，以今年為例，包括業績獎金、酬勞及分紅總計達新台幣695.11億元，平均每人可領得139萬元，和去年相比增加36萬元，不過每人實際領到的分紅獎金，將依年資及年度考績而定。
台積電在2020年獲利大幅成長，為了獎勵員工，今年將副總級以下的員工加薪5%；董事會也決定發放2,600張限制員工權利新股，作為副總級以上主管的薪資結構性調整、未來薪資和分紅等。
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更新時間：2021/04/23 20:54