疑似受到不平等對待，員工被迫離職，有民眾在網路批踢踢控訴，台北市知名連鎖飯店，疑似歧視員工是跨性別女性，上班不到5天逼迫離職，甚至赤裸地把身分告知同事，同事有疑慮竟慘遭主管資遣，就像是脫光被鞭子抽打，對此，北市勞動局已經接獲申訴，也會對飯店啟動調查，如果違反性別工作平等法，最重可開罰150萬。
性別不明關懷協會人士：「拒絕就業歧視，落實性別平權。」
站在飯店前齊聲喊著口號，揮舞性別平等的旗幟，性別不明關懷協會人士，就是不滿知名連鎖飯店疑似歧視員工作為，甚至逼迫對方離職。
性別不明關懷協會理事長ABBY：「(被害人)跟飯店所有員工公開出櫃，而且還不只喔，公開出櫃以外，還要求說她要被解僱。」
被害人也在批踢踢控訴自己身分是跨性別女性，但卻被主管離職了，原因是把身分告知早晚班同事，有人提出疑慮，經理向上呈報，得到的回應竟是被迫資遣。
性別不明關懷協會理事長ABBY：「你也沒看工作表現，你只是因為，就是講白了就是因為她性別解僱這件事情。」
當初錄取時，已經清楚告知主管，希望幫忙保密，對方不肯，被害人說還要在工作的五天中被逼得赤裸裸告訴同事，最不想提的隱私，我們實際詢問飯店，對於這起案件低調不願回應。
知名連鎖飯店人員：「這邊不方便做說明喔。」
被害人表示，自己就像被脫光用鞭子抽打，認為工作時受到不平等對待，離職隔天也向勞動局申訴。
北市勞動局就業安全科長施貞夙：「對於申訴人，她有在之前有資遣、解僱、性別歧視的話，按照條文規定，如果成立的話就是要裁處。」
現在勞動局已經受理這起性平案件也啟動調查，就是要釐清飯店是否有職場霸凌，如果違反性別工作平等法，最重可以開罰150萬。
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更新時間：2019/06/20 20:48