大部分公司都會規定，員工上下班都要打卡或刷卡紀錄，好確認是否有遲到早退。(示意圖／TVBS)
一名吳姓男子在新北市新莊區的全家便利超商擔任代理副店長，但他因為常遲到，被告誡若是再犯就要罰錢。為了避免挨罰，他竟要邱姓女工讀生幫他代為打卡，3個月內高達45次。事後店長抓包此事，怒告2人業務登載不實和詐欺等罪；但檢方調查後，認定2人不構成偽造文書和詐欺得利，予以不起訴處分。
檢警調查，根據超商的工作準則規定，上班應該準時打卡，若是遲到就會予以扣薪。21歲的吳姓代理副店長是遲到慣犯，但他為了避免被扣薪，竟在去年4月將員工識別證背面的員工條碼，拍照傳給同店的21歲邱姓女工讀生，要求對方在他上班遲到前代為刷條碼登入電腦打卡，這樣就不算遲到。
從去年4月到7月期間，短短3個月內，邱女就幫吳男代打卡45次，讓他規避應被遲到扣薪共1.5萬元。事後店長抓包此事，認為吳男利用代打卡詐得1.5萬元的薪資，涉及業務登載不實和詐欺，憤而對吳男和邱女提告。
檢方調查後，儘管吳男和邱女坦承有代為打卡一事，但認為邱女是獲得吳男同意才代為打卡，屬於公司內部的行政責任，不構成業務登載不實；另外吳男的薪資是勞務給付的對價關係，並非施用詐術所得，店方規定的遲到扣款非額外支出獎金，而是從薪俸扣除，業者並未因此造成額外的財產損失，因此認定不構成詐欺得利罪，最後予以2人不起訴處分。
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更新時間：2019/04/09 08:48