大陸搶人大戰激烈，台灣可能在這波浪頭中借力使力嗎？很多年輕人感嘆，越到對岸越久，回家的路越遙遠，有人一度講到哽咽落淚，感慨也很想念台灣，但一切已經回不去了，為什麼回不去，我們跟隨資深記者林上筠和攝影張鎮安，來看看她們的故事。
拎著女兒牽掛的鄉愁，這是相隔8個月的等待，兩老足足站了2小時看著等著分秒煎熬。
夏媽媽：「喂妹妹喔，還沒有出機艙，那邊怎麼會寫11點38已經抵達，害我很緊張，怎樣會這樣。」
夏媽媽vs.北京工作台灣人夏嘉翎：「崩潰我們在飛機上等了1個小時，然後完全沒有任何空調。」
一手緊緊握著最愛的混珠綠茶，離家2年北京打拼，幾度出差過家門而不入，夏嘉翎總算回來團圓。
目前有46萬台灣人在大陸工作，事業親情兩端拉扯著。
北京工作台灣人夏嘉翎vs.夏爸爸夏媽媽：「你不會很怕萬一你跟媽老了以後，我人在哪呢，(那沒關係啦)，最大的福運就是父母親不要造成孩子負擔，你們才不會是負擔咧。」
台灣經濟研究院前所長楊家彥：「我們的年輕人會走出去，最大的問題不是中國大陸有好的項目，而是因為我們沒有好的環境。」
北京創業一級戰區，中國政府補助最少成功率最高，多少台灣人到這背水一戰。
《活動通》共同創辦人謝耀輝：「我就是在車庫咖啡寫程式(小小空間)，寫Coding一開始資金很短缺，我買了一杯咖啡可以坐整天。」
「車庫咖啡」是中關村孵化器，創業基地的起源。
《活動通》共同創辦人謝耀輝：「之前我坐在這邊辦公時，別人就來跟我換名片，問我你是做什麼項目啊哪邊來，可以跟你一起合作嗎。」
長長大街上，創業補習班黑馬成長營，師資林立，處處嗅得到嶄新機會。
《活動通》共同創辦人謝耀輝：「我自己都沒辦法想像，現在我的平台我們在聊天睡覺的時候，他在幫我賣票，(中國最大活動平台耶)唉我就是吹吹牛啦，說實在這市場還很大，我只是暫時領先，領先沒有絕對，假設這有100分，我可能現在10分，別人5分、4分、3分，我可能還有90分沒有做到。」
話說得謙虛，走過負債數千萬低潮，回首大陸闖盪十多年，謝耀輝，7年級生，活動通Accupass票卷網站創辦人，昔日是鴻海工程師，自行創業後奪下台灣和大陸創業首獎，2013年在北京創立活動行票券網站，目前是中國大陸最大活動推廣平台。
TVBS資深記者林上筠：「受到日本Recruit和美國高通融資15億的活動行，最新發展是從報名入場到驗票通通是無紙化，像我們現在要進去會場前，鏡頭前面一站臉部掃描，有報名就能印出名牌。」
強化辨識系統，將票卷簽到行銷統合在網站平台，獲得15億A輪頭資，年營收8億元。
《活動通》共同創辦人謝耀輝：「當初在台灣成立公司時也希望根留台灣，但可能比較年輕吧，比較難以受到青睞，所以大膽的想法和商業模式在中國大陸有人投資獲得印證，讓我找到舞台。」
《活動通》共同創辦人謝耀輝：「未來的速度跟效率，才是我們產業要跟國際競爭裡面很大的一個，因為已經是「快魚吃慢魚」而不是大魚吃小魚。」
台灣錯失留住人才，最終謝耀輝在北京抓緊機會。在北京金融圈大樓，另一個正展翅的台灣年輕人努力拚搏。
北京IBM戰略諮詢顧問夏嘉翎：「因為他們做市場行銷的人，身上沒有扛數，數字在一線身上。」
一開口已經是標準京片子，夏嘉翎26歲，外商戰略行銷顧問，畢業後在台灣平面媒體起薪3萬3，如今薪資4倍跳，而高薪伴隨的是高壓高挑戰。
北京IBM戰略諮詢顧問夏嘉翎：「在互聯網企業，你確實學習的非常非常的快速，因為真的是壓縮式的爆炸式環境，所以每個人學習會非常迅速，所謂的上班996就是朝9晚9，9點下班然後一週6天，就等於週一上班到週六，沒有週休二日，週休一日就要偷笑了。」
說的是初到對岸時前兩份工作寫照，回家得加班，熬夜趕工跨國聯繫，高強度環境逼得你得迅速成長。
交待完助理，何思穎急忙跳上車，這天週六正常加班，早就習慣沒有休假的日子，打開筆電手指飛快飛舞著，趕的是企劃，打的是未來。
亞克管理公司創始人何思穎：「我鍵盤壞了一個，因為敲字敲鍵盤太大力就打爛了，其實六日很難說休息是好事，就表示你有業務可以做。」
話才講完電話又來，公司業務已經佔據她絕大生活，何思穎，台大法律系，南京創業，負責眾創碼頭創客空間，協助台灣產業落地對接。
亞克管理公司創始人何思穎：「當你今天去想像，10年後想要有什麼樣的個性，想要有什麼樣的成就，我想站在一個什麼樣的地方，而你現在身處的環境他有沒有可能在這10年間，去幫助你達到你想要成為那一個人，如果不行的話，或許你現在說選擇這個環境，並不是一個很適合你的環境。」
站在兩岸十字路口，她們選擇機會奔騰的那一方。
TVBS資深記者林上筠：「在台灣很多公司都面臨人才外流的衝擊，根據英國牛津經濟研究院做的人力資源力調查，他們預測台灣在2021年將成為人才缺口最嚴重國家，為-1.5，韓國也缺人才-0.9，美國則是-0.8，中國大陸正高度培養人才剛好打平，不過台灣方面每10個出走的人就有6個是專業的頂尖人才，過去台灣引以自豪培養的優秀人才庫，會不會就此成為過眼雲煙。」
南京創業保潔公司吳嘉錦：「你要控制好吸塵器的角度，才能吸得到東西。」
細細擦起每一角落，吳嘉錦在南京開了高端保潔公司。
南京創業保潔公司業者吳嘉錦：「(會不會覺得台灣人現在來幫大陸人打掃)這種想法我們自己也會過不了自己的檻，但實際來了以後大陸人給我們很多鼓勵。」
僱用台灣清潔公司南京客戶：「很多細節方面，做得比大陸阿姨好一些，年輕人出來做這還是挺不容易的，因為現在年輕人一般看不上這樣的活。」
因為細心僅管收費比大陸打掃阿姨貴兩、三倍，客戶仍遐應接不暇，出走不只賺錢更是賺視野、賺經驗，根據統計，海外工作的人平均年薪是112萬，在台灣想走出舒適圈的年薪62萬，差距50萬、薪差幅度8成，台灣人才流失240萬人，已達整體人口數10%，嚴重影響台灣產業結構。以圖表分析，高學歷出走嚴重，台灣目前一半人口是大專大學以上，而海外工作者的學歷，7成2是大專以上，得擁有更多學識和勇氣。
從年齡來看，30歲以下的年輕人變多了，中壯年逐漸減少，畢竟為了擺脫低薪，勇敢追夢得放手一搏，交叉比對後發現近年海外拼搏的呈現新女力世代，出走的人女性比例越來越高，獨立且堅毅。
上海工作台灣人郭薴襄：「大陸市場不是我們唯一的出路，不需要害怕也不需要抗拒，就是找一條自己的風格，走自己的路，真正變成更為國際化的人，你才能在整個市場是遊刃有餘的，你才有更高的價值。」
成為國際人才才是要務，上海灘伴隨郭薴襄7年的流金歲月，在這薪水13萬自給有餘，但她一直在找回家的路。
上海工作台灣人郭薴襄：「如果我們可以不擔心發展的時候，學得更好、做得更好的時候，可以回到台灣的社會，讓她對你的養育能夠回饋給她。」
但政府除了「情感訴求，聲聲呼喚」外，還能做什麼？
北京IBM戰略諮詢顧問夏嘉翎：「打感情牌是留不住可能真的想要做事情的人，因為我們會出來的人，對我們來講都是一個不小的賭博。」
這一記豪賭得賭上暫時離開台灣的民主、台灣的便利，根據經濟學人智庫2017全球生活成本調查，全球133個城市中，生活物價最貴的是新加坡、第二名是香港，中國大陸上海第16名、北京47名，而台北55名，顯見對岸高薪同樣高物價。
北京今日頭條項目經理周思妤：「買二手的通常都是當面交貨，我就直接去地鐵站找買家，再扛著衣架上地鐵回家。」
買二手家俱省錢裝點，這是周思妤在北京的小窩，6坪大雅房台幣1萬6，還得跟5個人共用洗手間。
北京今日頭條項目經理周思妤：「北京真的是非常適合打拚的地方，但距離我們想過還蠻不錯的生活，還是有一段距離。」
咬緊牙根撐下去，如果台灣有發展，誰又想飄流各地。
台灣經濟研究院前所長楊家彥：「我習慣把他比喻成為是雙城記，一邊是黑暗另一邊是光明，他不是只有正面的好消息，他還有一些負面的，你思想控制言論自由都有限制，他們就像是一個到大海去搏鬥，壯大的一條鮭魚，時間到了機會來了，他就有可能會回到自己的家，最大的關鍵還是，我們台灣有沒有提供那個時候所需要的機會。」
年輕人有權利逐夢，中國大陸並非世界唯一舞台，政策紅利頂多給的是容易上手的體驗券，但當台灣自身無法改善薪酸環境，終究留不住想飛的心。
最HOT話題在這！想跟上時事，快點我加入TVBS新聞LINE好友！
◤日本旅遊必買清單◢
更新時間：2018/04/30 22:52