科技產業愛加薪！　「華邦電、群創」調幅15%

衛福部召開社福人員的補助草案會議，但遭到社工工會的抗議，因為原本的補助款項一個人3萬3，未來若改成「總額制」恐怕未來底薪比3萬3還要低！社福產業站出來捍衛自己權益，但反觀科技產業卻是兩樣情，近三年來，以半導體、電子零組件產業加薪最多。

記者謝佩穎：「那些行業平均加薪最多，根據上市櫃公司自願揭露的加薪數來看，平均是以半導體、電子零組件加薪最多，近三年就排進前兩大，而且平均調薪幅度都有超過一成。」

科技產業，調薪最有感，根據資料顯示，2017年到九月底總共159家上市櫃公司有加薪，其中電子零組件18家、半導體15家、生技醫療業也有12家，幅度以15%最高。

光是和碩科技調薪幅度10%、華邦電子也有15%、而群創幅度最高調幅20%，超過科技產業的平均值3%-5%。

科技產業有加薪，但社福產業卻出走抗議，捍衛勞動權益，因為根據衛福部召開的「社福補助草案」當中，原本社工實報實銷，一個人3萬3底薪，現在可能改成「總額勻支制」，衛福部改總額由機構自行分配，以及5%彈性運用，只不過草案仍在協商當中。

社工工會沈後山：「總額制資深的人拿4萬5，那資歷淺的人拿2萬5，這樣的情況，前後差距就有可能差到1萬塊左右，這是非常恐怖的一件事情。」

社工薪水，透過地方或中央政府撥款，但中間經由機構配給每位社工，能否平均給薪，修法後政府恐怕管不著，以往在醫院、長照機構、身心障礙單位都有社工身影，從事心理諮商、個案管理等工作，但未來草案通過，恐怕也會降低新鮮人投入社工產業。

對此，衛福部回應，會針對工會訴求納入討論，也將邀請工會成員出席會議，希望勞資雙方都能取得平衡共識。

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