族人照顧族人！她用「族語溝通」返鄉接手原民長照

屏東三地門長照中心，地處偏鄉山區，服務對象大多是排灣族、魯凱族長者，很考驗照服員的語言溝通和飲食習慣，而長照中心主任謝珈誼，本身就是原住民，割捨不下對家鄉的情感，決定返鄉，就是希望能讓部落族人，在地安老。

三地門長照中心主任 謝珈誼vs.長者：「你最有力氣了呢。」

伸展手腳、做做運動，伴隨族語歌曲，原民長輩們跟著謝珈誼，拍手歡呼很有活力。

三地門長照中心主任 謝珈誼vs.長者：「你不要把我推倒 呵呵。」

遮雨棚外是一片綠油油，沒有電視遠離手機，位於屏東三地門 半山腰的長照中心，入住大多都是排灣族和魯凱族長輩，擔任長照中心的主任，25歲決定離開都市返鄉，就是因為割捨不了家鄉。

三地門長照中心主任 謝珈誼：「我就是原住民，我不希望原住民的老年的照顧是不好的，所以我想要創造這樣的環境，雖然無法跟外面比上好的環境，至少我們能夠用溫暖的心，用族人照顧族人的心態，去了解他們的需求。」

其他照服員大多也有原民身分，像準備餐食，能貼近飲食習慣，理解長輩們的習俗文化，也能無障礙用族語溝通，這也是創辦人林玉英女士，秉持讓族人 在地安老的初衷。

三地門長照中心創辦人 林玉英：「讓我們的部落的老人家有自己，屬於自己的安養院，因為他們幾乎沒辦法接受，他們離開家鄉跑到都市，他們會不習慣，不論吃的或是在語言上。」

不過長者家屬們，大多還是要到都市謀生，偶爾返鄉時，謝珈誼就運用之前曾擔任部落解說員的能力，和三地門餐廳 民宿等單位結合，提供家屬們優惠價格，讓返鄉探望長者 就像旅遊一樣。

三地門長照中心主任 謝珈誼：「我們把很多在部落，有一些新經營的一些產業，來跟機構做結合，部落旅遊的方式，能讓家屬來到這邊，不只是旅遊的心態也是探訪的心態。」

連結部落經濟發展，互助方式照顧原鄉長輩，雖然偏鄉的照護機構，規模不大，但彼此關係緊密，更具團結特性。



 

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