AI人工智慧越來越重要，相關人才也越來越搶手，根據人力銀行統計，58.4%的企業看好這一塊領域未來發展，相關的人才薪水也比較高，AI資訊類別的技術，平均月薪上看八萬元。
雙眼緊盯螢幕，畫面上是大數據分析資料，眼前的這位林先生，畢業約兩年投身職場，不斷精進相關技術，目前在數據公司擔任AI工程師。
大數據股份有限公司AI工程師林則廷：「開發面向比較多，會開發一些新功能，對那有些AI方面的技術，像是語言模型，我們會需要把語言模型，融合到我們公司現有的一些，MarkTag的功能，來去強化它們並優化。」
林先生大學就讀電機科系，大四就開始學習AI相關領域，加入大數據公司後，每天負責人工智慧功能開發，以及公司數據分析整理，運用自身的AI實力，創造職場價值，工作年紀雖然不到兩年，年薪已經比一般新鮮人，高出不少。
大數據股份有限公司AI工程師林則廷：「因為現在其實是一個趨勢，如果你沒有跟上這樣的趨勢的話，很多公司的產品會被別人質疑說，可能沒有更強大的一些功能存在，所以這方面的技術是，趨勢也是必要的我認為。」
AI人才搶手，根據人力銀行資料調查顯示，企業用人主管及人資最看好三大題材，AI人工智慧位居首位，有58.4%企業看好，第二是ESG永續發展41.9%企業認同，第三是長照醫護比例32.2%，其中AI題材最被看好，平均每月就有2.4萬個AI工作機會，5年來成長29%。
大數據股份有限公司營運長蔣志薇：「可以真正的看到，AI開始落地在各行各業，因此AI的相關人才的需求，都是在持續上升的，從聲量來看，在AI領域求職的聲量，從2022年的3萬5345筆，來到了2023年的8萬2601筆，足足成長了1.33倍，整個人才的需求是持續在上升的。」
在細項看到薪資層面分析，職務具備AI實力，平均月薪可從4.1萬元上漲到5.7萬，AI紅利1.6萬元、增幅約38%。依照AI相關職務月薪，AI技術落實道資訊軟體系統類職，平均月薪8萬元最高，醫療保健服務類7.6萬元排第二，經營和人資類6.6萬元居三。
大數據股份有限公司營運長蔣志薇：「國發會有做了一項調查，在AI領域包含了資料科學家，應用工程師還有專案經理，都是目前在市場上需要的人才，那麼如果你是畢業於電機電子工程，資訊技術軟體開發，或者是資料庫網路設計，和管理的相關科系，這些都是目前市場上需要的人才，不過因為相關領域的畢業生，現在還不太多，所以有些人他也會在職進修，試著能夠切入AI的就業市場。」
專家分析，AI人工智慧能協助公司作業，不但省時省力，也更能提升效率跟精準度，外界傳言很多職業人力會被AI人工智慧取代，但專家則提出不同看法，表示若能在職場上成功駕馭使用AI人工智慧，不但不會被淘汰，還會成為職場重要的員工。
台灣勞動與社會政策研究協會執行長張烽益：「AI人工技術的高度發展，確實產生了非常大的需求，我們知道AI人工智慧技術，它有可能適用在各個不同的產業，包括我們所熟知的，像金融服務業，甚至醫療業，甚至製造業都非常有可能，所以明年AI的技術，確實造成短期之內，有非常高的需求。」
AI智慧當道不怕被淘汰，反之駕馭使用，成為企業中優勢人才。
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更新時間：2024/01/17 22:45