職場性騷擾事件層出不窮。（示意圖，非當事人／shutterstock達志影像）
性騷擾案件層出不窮，但若是遇到自己的上司對自己有不當的言語和肢體接觸，你會如何做呢？近日一名女員工發文控訴自己的老闆不斷的騷擾自己，已經多次告誡對方仍講不聽，但礙於很喜歡現在的工作和福利，讓她相當苦惱。
該名女員工在「爆料公社」臉書社團中發文透露，剛進公司時，老闆就曾一直伸手摸背、腿，甚至不斷逼近，做出想要抱她的舉動，但礙於剛入職，原PO只能默默躲開，隨著時間越長，老闆的行爲更加過分，還會傳訊息表示想要抱抱、牽手，原PO忍無可忍多次告訴老闆勿再騷擾，但老闆總以開玩笑來搪塞。
老闆再三挑戰底線，原PO提了超過10次想要離職，但每次都被慰留，她分享對話紀錄，可以看到老闆在訊息中，每次都非常誠懇的道歉，並保證絕不再犯，可是工作時還是時常會透過言語冒犯原PO，老闆甚至還在訊息中告訴原PO，「坦白說，剛開始會觸碰你和訊息的用詞是因為我喜歡你，我也不知道為什麼那麼快就有感覺，所以才會流露出對待女友的行為」。
最近一次是老闆在「不該出現的時間」出現在店裡，還不斷找機會想單獨和原PO出去採買公司用品，讓原PO非常痛苦，並發文寫下「每天上班都很難受，覺得很噁心」，但自己實在太喜歡這份工作和福利，實在不忍離職。
原PO表示自己已經擷取監視器畫面，而該名老闆的行爲也可能觸犯性騷擾防治法，文章曝光後，不少網友紛紛勸原PO蒐證、離職，以保護自身安全。
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更新時間：2022/11/20 16:59