因疫情被迫轉型卻缺工　專家：傳產應花時間與新人溝通

由於新冠疫情讓許多產業不得不面臨轉型的危機，提供系統資訊科技管理顧問服務寓意科技日前舉辦數位管理實務論壇，邀請「雲上櫃」91APP、擁有知名APP發票怪獸的春樹科技創辦人林益成等人演講，由這些成功轉型經驗的數位管理者，針對教育訓練、文化塑造及營收增長提出解方。
 

寓意科技執行長施政源表示，人才問題永遠是企業最大的困難，疫情讓企業數位轉型的腳步加速，像是IT技術上的系統導入、數據整合，傳統產業也引進AI機器人，減少人事成本，並將高階人才運用在策略發想，放大人才的最高效益。

他指出，傳統產業缺工的狀況，變成公司要花很多時間，讓員工或潛在新人了解，公司會花很多資源培育新人在內部還有很多可能性，這是傳統產業比較辛苦的地方，因此寓意也作為顧問的角度去協助台灣傳產。
 91APP敏捷教練李智樺在論壇中分享，「敏捷」並不是要快速開發產品，而是快速應對變化的方法，要培養管理者領導力不僅需具備專業知識，更應深化思想面，如組織文化、態度、行為、紀律等。
 
 
 

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