基本工資到底該不該漲，全台爭論不斷，5月起本土疫情爆發，無礙國內出口導向的科技業，外銷訂單連續17個月正成長。但內需導向的產業，如觀光旅遊、餐飲服務業，卻跌落谷底。商總就直言，不同產業要有不同措施，若全面調漲，會掀起倒閉潮。
大熱天，大包小包爬樓梯跑外送，這位外送員已經年近60歲，還是很拚，因為他的正職其實是賣場員工，薪水低到快養不活自己。
賣場員工咪咪：「基本工資一定要調漲啊，然後我一個月薪水，沒有扣勞健保那些，我的薪水是25300，根本不夠生活。」
新北市產業總工會理事長洪清福：「我們可以看出來包含香港跟新加坡，他們的基本工資都比我們高高出很多，所以既然我們是已開發國家，那麼，我們的薪資就要跟著調上來，讓我們的勞工，至少三餐可以吃得飽，才有這個心情，去做這個工作，否則的話為了三餐，今天中午吃完了，晚餐不曉得在哪裡，他哪有心情去好好地把工作做好。」
目前台灣每月基本工資為2萬4000元，每小時基本工資為160元。基本工資審議會第三季開會在即，勞工團體認為經濟成長創新高，基本工資應該穩健調漲，將月薪調到新台幣2萬6000元。
記者王暐婷：「根據主計處統計今年的GDP成長率，可達5.88％，這是11年來的新高，所以勞動部也要來調整說，要不要調整明年的基本薪資，外界預估月薪可以調幅達到5%，至於時薪可以調到3%，但是如果本來，月薪就已經高於基本工資的他們，有沒有可能調漲呢，人力銀行調查發現，有超過五成的人資認為，公司不會跟著調漲。」
全國商業總會理事長許舒博：「出口的非常長紅，但是內需產業真的趴在地上，假使這個時候，我們再提出所謂薪資調漲，尤其我們有很多時薪的調漲，那只會鑄成什麼，最後店家基於成本考量，我會把員工數再緊縮，甚至讓能夠打工的數量降低，那這樣到最後，真的是保護勞工，還是傷害了這些勞工。」
服務業真的太慘，商總堅決反對明年基本工資調漲，因為在疫情衝擊下餐飲、住宿業慘澹經營，再調高基本工資將掀商家倒閉潮。
全國商業總會理事長許舒博：「不同產業要有不同考量，要有不同配套措施，這就是很務實，他不能一條鞭，要求所有產業跟進，真的有受傷害的產業，我們要有另外方法，你即便要這樣，要有另外的方法來補助他。」
台大國家發展研究所兼任副教授辛炳隆：「企業加薪他大概有兩個原因第一個他獲利，他有賺錢他有賺錢他可能會回饋給員工，所以這種情況底下就看今年，因為今年這兩年，他受到疫情的影響，有些產業確實很不好，有些產業確實很好，比如像資訊科技業，知識服務業這些行業基本上，跟遠距工作有關的這些行業，他反而是在疫情期間，他反而獲利很多。」
疫情之下，產業兩樣情，相較於服務、餐飲慘兮兮，今年的電商、製造業、物流、金融業表現亮眼，尤其上半年台灣的出口2069.1億美元，成長31%，居四小龍之冠，公司可望加碼調薪。
台大國家發展研究所兼任副教授辛炳隆：「獲利很多我想企業不管是透過直接調薪，或是透過獎金發放這些產業勞工，他的薪水，是會跟著上來的，反過來是，那些受到疫情影響，所謂內需服務業、餐飲、零售，休閒服務業這些行業可能就是獲利狀況不好，所以薪水就不會上來。」
台灣製造業出口暢旺，經濟部長王美花認為，基本工資不調很難，且通常是全體勞工一起調，從無例外，但今年內需跟外銷成績，兩極化！是否該破例或些許調整，主管機關需納入考量。
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更新時間：2021/09/08 06:44