國營事業以及中華電信，這幾年職缺越來越搶手，詢問熱度甚至超過鐵飯碗公務員，不少員工表示，因為國營事業上下班準時，工作單純，還有不少獎金制度，想拚年薪百萬，比公務員來得快，甚至做到十到十五年以上，都能有機會拚一百五十萬以上年薪，在疫情延燒的時間，這些國營職缺，越來越搶手。
資深記者藍于洺：「過去公務員鐵飯碗是很令人稱羨的工作，但現在有很多年輕人，他們反而會選擇國營事業怎麼說呢，因為工作一樣單純上下班穩定，而且年薪加上獎金來算，數字相當可觀。」
中華電信等國營事業飯碗正夯，穩定工時工作單純，還有額外獎金制，這幾年求職詢問度大增，甚至追過以往公務員。
考取中華電信專員芶繪荏：「二十年左右，年薪就可以到一百四、一百五(萬)，公務員就薪資比較固定，固定十四個月就十四個月，就十幾個月。」
芶先生兩年前透過考試，進入中華電信工程部門，從最小的專員做起底薪逼近四萬，另外加上額外獎金，不到三年時間年薪就逼近九十大關，芶先生表示往上升工程師，平均約花五到八年時間，若升上工程師算上獎金，年薪至少百萬起跳若年資有十五到二十年，年薪一百五十萬很有機會。
考取中華電信專員芶繪荏：「我自己是覺得福利很好，準時上下班薪水也滿高的，有獎金然後也長官那些，也不會去苛責你啊。」
國營事業跟中華電信，會比過往公務員夯，不少員工表示，高考頂端公務員包含不休假獎金，年薪頂多一百萬左右，但是考取國營事業，工作一段時間就能有百萬之譜，越來越搶手。
錄取台電博士招考人員李泰成：「其實研究工作沒有很多，例如你只能從事教職，或是工研院或是中研院，然後少數企業才會有研發工作，像是公家單位或國營體系，也是偶爾才會招考這樣的博士職缺，所以看到就來報考。」
去年台電也大舉招考博士生，做研究工作月薪至少六到七萬，其他國營事業福利薪資，台酒招募288人職員48人與評價職位人員240人，評價人員相當於普考起薪3萬2000元，基層職員3萬8000元，台銀徵才正取255人開出將派遣到南非分行的儲備幹部，錄取完成訓練到南非分行服務，起薪將近6萬3000元，土銀近幾年也都有數百人以上的人力需求。
1111人力銀行發言人黃若薇：「今年就因為戰後嬰兒潮面臨退休，還有一些職務輪調的情況，所以說這次國營事業呢，平均整體釋出的職缺，大概是總共來到五百個左右，所以相對來說也開始引發一些上班族的關注。」
相較於國營事業的福利，上班族薪資相對黯然失色。
根據1111人力銀行的調查發現，上班族受到疫情影響，有36.5%的人被減班減薪，在家工作佔34.7%、放無薪假有20.8%，兼職收入歸零有17.5%，業績下滑16.3%。，其中有6成1的上班族收入因此減少，上班族近期平均收入為3萬3113元，和疫情前3萬5949元相比，減少2836元，下滑近8%。
1111人力銀行發言人黃若薇：「所以一般上班族在疫情之後，可能相關的內需產業，像是餐飲或者是旅宿等等，都受到滿大影響，像是有無薪假或者是面臨減薪，甚至是有一些兼職收入，都面臨歸零的窘境。」
疫情延燒各行各業面臨挑戰，工作穩獎金多環境單純，國營事業正是王道，成為求職熱門選擇。
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更新時間：2021/08/26 06:49