紓困放寬最高4萬！符合「這條件」就可領　雇主也有份

離三級警戒7月12日在即，是否完全解封仍是一大問題，中央推出的紓困4.0卻不斷放寬，勞動部再推出「安穩僱用2.0計畫」，民眾只要符合條件，最高可領2萬元補貼，詳細條件一次看！

勞動部指出，計畫將於7月12日開始推動，只要雇主接受公立就業服務機構推薦並僱用失業勞工者，雇主可獲得僱用獎助，4個月最高獎助3萬元，而受雇勞工同樣可獲得就業獎勵，最高補貼2萬元。

補貼資格條件：

一、勞工
於勞動力發展署各分署所屬就業中心開立用獎助，以及就業獎勵推介卡之日時，未參加就業保險或勞工保險。

二、雇主
就業保險投保單位，但不包實施減班休息或大量解之單位。


補助津貼：

一、勞工

※全時工時

勞工經由公立就業服務機構找到工作後，全職工作滿2個月可領1萬元，滿4個月可再領1萬，最高可領2萬元。

※部分工時

同樣經由公立就業服務機構找到工作的勞工，打工滿2個月可領5000元，滿4個月可再領5000元，最高可領1萬元。


二、雇主

※全時工時

雇主若是就業保險的投保單位，並聘僱公立就業服務機構所推薦的失業勞工，雇用全職滿2個月可以領1.5萬元，滿4個月再領1.5萬元，最高3萬元補助。

※部分工時

雇主若是就業保險的投保單位，並聘僱公立就業服務機構所推薦的失業勞工，雇用部分工時勞工滿2個月可以領7500元，滿4個月再領7500元補助，最高可得1.5萬元。

申請方式：

雇主、勞工可至台灣就業通網路申請參加計畫並辦理登記，或撥打免付費客服專線0800-777-888詢問，勞動力發展署各分所屬就業中心會協助職缺媒合或推介就業，審核通過後，津貼會匯入帳戶。

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