安親班員工不滿薪資計算方式。（示意圖／shutterstock達志影像）
雇主薪資計算不透明，令勞工相當不滿，一名安親班員工整整上班一個月只請過一天事假，領薪時卻發現低於基本工資，且雇主原本承諾的獎勵金也跳票，令她相當忿忿不平，直呼根本養不起家中兩個小孩。
該名安親班員工在臉書「爆怨2公社」上訴說遭遇，解釋自己10月分時在安親班就職，第一個月領到的薪資為2萬5千元，然而待近日結算11月的薪水時，發現被足足扣了許多錢，仔細一看薪資條內寫著「本薪1萬1千元、全勤獎金2千元，不過由於她曾請假1日，因此扣全勤獎金1千元，最後再加上帶班費1千4百元、交通補助1千5百元、工作、職務獎金8千元與考績獎金（學生成績）1千元，並扣除勞健保，實領2萬3千1百元」，令她相當震驚，自己領的薪水竟低於基本工資。
接著她另外補充，補習班規定若各班有前三名的學生，按照名次會給予授課員工不同的獎勵金，分別為第一名1千元、第二名5百元及第三名3百元，然而她卻表示「我們班剛好有一、二、三名，卻只有1000？」。貼文曝光後，許多人同情她的遭遇，紛紛為此打抱不平，「小朋友繳的學費都比老師薪水高」、「誇張欸」、「請不起員工就自己做，這根本糟蹋人吧！」、「把薪資分的很細，發年終獎金用底薪11000計算，聰明的很」、「薪資亂算 要不要請勞保局去輔導？」、「本薪.....低於基本工資...」、「本薪也太低了吧！況且領23100比現在最低工資23800還少」、「也太難做....」。
實習編輯／李佳諺
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更新時間：2020/12/12 14:29