疫情延燒，百業蕭條，很多產業都受到影響，根據人力銀行統計，今年調薪幅度僅僅只有2.9%，首度跌破3%，創下五年新低。另外年終期望值也只有0.94個月，比去年縮水了0.14個月，同樣創下五年來新低，但調查發現，營建業、醫療服務業卻在疫情當下異軍突起，業績逆勢成長，也反映在薪資層面上。
觀光、消費、航空、餐飲，各行各業受到疫情影響重創業績，「薪情」當然也跟著差。
根據人力銀行最新調查，2020年薪資福利受疫情影響，平均年薪總額為64.1萬，僅比去年增加5000元，年增0.7%，已連續3年停滯，今年整體調薪率為2.9%，首度跌破3%，創下5年最低。
人力銀行人資長鍾文雄：「看到整體台灣薪資市場的調薪率是2.9%，對照過去3%到3.3%的調薪率，今年是比較低的，調薪率比較高的產業上面，除了我們知道的半導體、電子資訊科技業之外，這次看到醫療服務業，是異軍突起。」
四大產業中，傳統製造業「薪情最差」，調薪率僅2.7%，電子製造業、一般服務業2.8%，知識密集服務業調薪3.2%。
但百業蕭條之際，醫療服務業卻逆勢成長，因為防疫用品銷量大增，變動獎金大幅成長77.8%，以國內第一家上櫃的醫療用品零售通路公司為例，最近兩年平均調薪高達7.19%。
忙著整理櫃上藥妝貨品，醫療美妝這塊還能維持住不錯成績，業者表示，因應門市持續擴張，除了正職人員外，兼職人員今年調薪幅度也有5.03%，大台北地區起薪，門市銷售人員，學士可達30800元，每月還有額外的業績獎金與門市營運利潤分紅，整體薪資高於業界水平，穩健成長。
連鎖醫療用品公司總經理蔡德忠：「我們今年我們在社區型門市，有開到六十多家，剛好把這些彌補回來，所以我們到今年十月底，一到十月，我們大概成長還有12%，健康照護做得更好，這也是促使我們整體營收，能夠維持成長。」
在疫情轟炸的這年，醫療美妝撐住局勢，還考慮持續擴店，目前以社區型店面為主，目前約有266家，預計在年底往280家，甚至是300家目標邁進。
連鎖醫療用品公司總經理蔡德忠：「我們現在今年度我們在門店數，是正成長16家，我們到今年底，我們預估會正成長20家，隨著老年人口這種照護需要，我們認為我們會佈置更多社區型門市，應該我們每年都是計畫，20到30家門市成長。」
除了醫療服務業夯外，藍灰領的薪資表現不俗甚至大勝白領，調查顯示，6種藍灰領職缺年薪總額高於全體平均，其中4個與營建相關，分別是營建主管、工地監工主任、營造工程師、水電工程師，反映近期房地產火，甚至引來央行示警房市泡沫，人力銀行11月線上工作數，營建相關產業增幅達到了41%。
水電工程師周先生：「最主要是說，最近很多國外投資回到台灣，大概可能有六七件或七八件不一定(單日)，那電話有時候來很多，我們要過濾篩選以後，有些可以處理，有些不是我們服務範圍內。」
而在年終獎金部分，人力銀行調查，在年終獎金的「期望值」上，平均預估僅能拿到0.94個月，與去年調查的1.08個月相比，縮水0.14個月，大約少了4.2天，「期望值」更創下五年以來的新低，不僅薪資不好，恐怕連年終都不太好看。
人力銀行人資長鍾文雄：「相較來看發年終的企業跟額度，也都是有微幅下降，5G跟金融業這個都是比較好，其他餐飲服務業或休閒旅遊，甚至這幾個，還有觀光這幾個產業，相較於去年來講都是比較不好的。」
疫情威力影響層面廣，產業結構受到考驗，薪資和年終隨著疫情延燒，面臨嚴峻挑戰。
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更新時間：2020/11/17 23:23