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疫情衝擊福利 僅64%公司發放年終「創5年新低」


發佈時間:2020/11/10 21:53
最後更新時間:2020/11/10 21:53
疫情衝擊,僅64%公司確定發放年終獎金。(示意圖/shutterstock 達志影像)
疫情衝擊,僅64%公司確定發放年終獎金。(示意圖/shutterstock 達志影像)
疫情衝擊薪資福利,人力銀行今天發布調查指出,今年僅有64%公司確定會發年終獎金,比例不僅明顯低於去年的71.7%,更創下5年來新低。

yes123求職網今天發布「年終獎金期望與職場考績調查」,結果顯示,截至11月2日,有64%的公司表示已確定會發年終獎金,比例明顯低於去年的71.7%,創5年以來新低,另有6.3%的企業表示已確定不會發年終獎金,高於去年同期的3.8%。
 

確定會發年終的公司中,73.3%的企業透露獎金持平,12.3%表示獎金有增加,14.4%預估獎金減少。

調查也發現,66.7%上班族自認在春節前能領到年終,平均預估能拿到0.94個月,與去年調查的1.08個月相比縮水0.14個月,期望值創下5年來新低;若最後拿到的年終獎金不如預期,有54.9%的上班族透露會考慮離職

綜觀上述調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌認為,疫情持續衝擊內外銷產業,特別是受害重災區的觀光業、航空業、餐飲業,從業人員的年終獎金恐怕不太樂觀,至於出口導向的企業,必須觀察接下來到農曆年前,是否有轉單或急單加持,年終金額才有反彈機會。
 

楊宗斌預估,部分保持獲利的業者可能選擇保留盈餘,緊縮發獎金與舉辦尾牙的開銷,藉此度過未來景氣仍不明確的明年,所幸整體而言,推估年終獎金發放狀況,應該不會比金融海嘯時期慘烈。

yes123求職網在10月22日到11月2日間以網路問卷進行抽樣調查,會員有效問卷共1152份,信心水準為95%,誤差值為正負2.89個百分點,企業有效問卷共889份,信心水準為95%,誤差值為正負3.29個百分點。(中央社)

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