老闆要求員工幫忙準備女兒的喜宴。（示意圖／shutterstock達志影像）
若老闆要求員工做職務外的事，該遵照辦理嗎？一名網友透露自己朋友的老闆準備嫁女兒，要求員工到婚宴現場幫忙，且不另外算加班費，也因桌數不夠有些員工沒辦法留下來吃飯，但又擔心若不答應，是否會被老闆扣分，文章曝光後，掀起網友激烈討論。
該名網友在PTT薪水板（Salary）上分享，朋友老闆的女兒準備結婚，然而老闆卻要求員工在假日時可以到宴客現場幫忙，算是幫他做面子，不過因桌數不夠，有些人幫忙完就得直接回家，沒辦法留下來吃飯，因原PO過去發生過類似情況，所以也不知如何是好，不曉得該給朋友甚麼建議，納悶若是還想再呆一陣子的話，大家會看在不想被老闆扣分的情況下去嗎？如果去的話，紅包包多少比較合適？
貼文一出立刻引起眾怒，「這種公司跟老闆不值得待下去，找機會轉職吧，好摳的老闆」、「這老闆不會做人，不值得幫他賣命，建議早點離職」、「超討厭這種，把員工當家奴的，為什麼不去找專門接待的人來做」、「沒加班費沒紅包沒得吃還要包回去？」、「你該思考的是這種錢都要省的摳門老闆還值不值跟吧」、「我絕對不配合」。不過也有網友建議，可以以當天有事為由推辭老闆的要求。
實習編輯／李佳諺
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更新時間：2020/11/13 13:39