現在社會新鮮人畢業卻沒好心情。主計總處資料顯示，台灣2017年新鮮人實質經常性薪資只有2萬6千707元，比1999年一度將近3萬，現在能花的更少，因為台灣產業升級困境，學士不能學以致用，很多文科生找不到好工作，但和韓國比較，文科新鮮人年薪高於我們近一倍，恐怕整體產業面連帶拖累薪水狀況，勢必得解套。
熱情接洽或貼心服務，好多大學新鮮人提著熱血求職，但2019的年輕人領到的薪水，可以花的比例比1999年19年前還不如，勞動部統計15到24歲社會新鮮人，2017扣掉物價漲幅後的實質經常性薪資是26707元，2009只有23337，比起1999接近3萬，年輕人薪水只剩9成，一個月能花的還比當時少3千多塊。
人力銀行公關副理楊宗斌：「台灣內部來看，有第一個學非所用，學歷貶值的原因，整個台灣產業沒有升級，沒有走出代工宿命跟代工。」
製造業為了維持競爭成本，20年來透過移轉製造基地降低成本，以1999年海外工廠只有12.24%，2017已經達53.19%，造成國內工作機會減少，生產力無法提升連帶拖住工作佔比6成的服務業，沒有創新和研發能量，只有"勞動"的服務業，錢也不多。
導覽員：「這房間你看到非常挑高。」
尤其台灣設計藝術，文學相關學士多，找工作比起同是亞洲四小龍的韓國，文科新鮮人平均中小企業起薪，一年稅前2200萬-2400萬韓幣，相當台幣63-68萬，高出台灣將近1倍，雖說還得比物價。
但台灣薪水停滯，六年來新鮮人薪水平均每年只多345塊，換算一個月只提升28.75塊，買不起一杯五十元的珍珠奶茶，薪水低還得東省西省，實在讓年輕人一畢業就沒好心情。
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更新時間：2019/04/10 19:34