女職員請病假遭解僱，還被公司反討倒閉賠償金。（示意圖／shutterstock 達志影像）
大陸南京有1名女性職員日前因為工作壓力太大，決定向公司請3天病假，藉此好好充電休息。然而，就在女職員回公司上班時，卻得知自己因「無故曠職」遭到解僱，事後公司更突然倒閉，老闆甚至還以「都是妳害的」為由，提告求償11萬元人民幣（約為47萬元新台幣）。
根據《山海視頻》等多家陸媒報導，南京1名薛姓女子在某人才培訓公司擔任導師，平時負責培養新人。由於工作負擔重大，幾乎每天都需要加班，薛女明顯感受到身體狀況急速惡化，故在就醫後持診斷證明，向公司請了3天病假。
不過，就在薛女回到公司上班後，卻被上司以「無故曠職」為由開除，就連當月的薪資也被扣押。為此，薛女氣得提出勞動仲裁，同時也成功勝訴。豈料公司老闆並未善罷甘休，反而再度出手提告，甚至遲遲不肯付出薛女應得的薪水與非法解僱的賠償金。
報導指出，薛女公司老闆在勞動仲裁判決出爐後10天後，突然向法院聲稱「公司破產」，且已經向當局申請註銷。同一時間，還指控薛女是故意裝病曠職，這才導致大量學員流失、影響公司營運，因此他向薛女求償11萬元人民幣。
此消息曝光後，立刻在陸網引發熱烈討論，「這老闆真狠，為了不賠錢竟註銷公司」、「1個員工3天沒來就破產，想知道公司平時給這麼重要的員工多少薪水」、「建議女職員自己開公司，把學員們都請過來」、「感覺是在跑路前找個代罪羔羊」。
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更新時間：2022/11/19 23:41