不滿北市聯合醫院常以病人、業務少為由，不但要求已到班的護理師提早半天離開，產生負時數累計，還得用特休抵銷，多名護理人員今天出面指控；北市聯醫則回應是因為醫療界排班、工時亂，配合勞基法新制，才希望7月底前可以結算，並非違法扣薪扣假。
聯合醫院護理人員：「批班、A假、負時數！」
不願再忍氣吞聲，北市聯合醫院工會帶領大約30名護理人員，出面控訴北市聯醫違法扣假扣薪。
聯合醫院護理人員：「批班、A假、負時數！」
工會表示北市聯合醫院，長期以來以業務量減少、病患減少為由，要求已經到班的護理人員提早半天離開，俗稱批班，而下午少上的時數則以負時數累計，並記錄於班表系統內，被當成是欠醫院的，而聯醫4月公文，上面還載明7月底前必須將公欠、欠公時數，以排班或簽請薪資返還。
北市聯醫工會秘書長張喬瑜：「你欠我的這些時數，我之前叫你去放假，這些原因不關我的事情，是你們員工的問題，所以你們要扣這些薪水來還我！聯合醫院這樣子帶頭違法！」
工會更透露，平均有人一個月就會被扣5到6千元，最多甚至1萬！而面對指控聯醫也出面回應。
北市聯合醫院副總院長黃遵誠：「我們要從8月1日做起，所以就會有過去積欠怎麼去處理的問題，所以這樣的公告讓同仁有些誤解。」
聯合醫院表示，是因為過去醫療界排班、工時不固定，導致時數和假積欠，會發出公文是希望8月開始，一切可以歸零重新計算，更能配合勞基法新制，會再和內部人員持續溝通，護理出面控訴再掀醫界血汗風波。
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