快訊／外送勞檢出爐　5業者僱傭違法將開罰

5大美食外送平台　勞動部確認屬僱傭關係

勞動部今天公布9家美食外送平台專案勞檢結果，其中有5家外送業者與外送員屬於僱傭關係，包含兩大美食外送平台foodpanda及Uber Eats。

揭密外送員日常！　假日中午2小時賺305元

不少人都會好奇外送員的日常，在周末午餐尖峰時段，實際跟著外送員送餐兩小時，發現假日因為兼職的外送員比較多，兩小時大約只有接到三張單賺了305元，一個月跑個6天每次5趟大約能多兩千多元。

邀外送平台座談　勞動部：討論派單合理化

勞動部明天將邀集食品外送業者座談，勞動部次長林明裕今天表示，將就派單合理化、App設計等進行討論，在社會安全部分，則希望業者為外送員加保社會保險等。

年輕人不覺得丟臉？他轟綠營想害死Uber Eats

日前接連有美食外送員發生死亡車禍，雖平台業者主張雙方為「承攬關係」，但勞動部認定業者與外送員屬「僱傭關係」，要求平台業者提出所有外送員的勞工名卡、工資清冊和出勤紀錄，否則開罰175萬。對此，今(18日)資深媒體人羅友志怒轟民進黨「趕走Uber，又要害死Uber Eat(s)」，反問年輕人「你們不覺得丟臉嗎？」

控foodpanda說謊！　外送員：排班制、不能兼職

美食外送員頻傳車禍，勞動部定調是僱傭關係，但foodpanda先前強調，外送員可以自由上班、兼職，屬於承攬，但現在遭自家外送員打臉，外送員透露，上班是排班制，前一周就必須排定，另外公司也禁止員工，到其他外送平台兼差，甚至，送餐過程當中，還有倒數計時器，只要送餐時間剩0分鐘，就會響鈴，干擾行車，成為無形壓力。

套舊框架！僱傭少彈性「平台、勞工」恐雙傷

外送平台，快速起飛，卻被勞動部執意定調為「僱傭關係」，也被「共享協會」質疑，是拿舊框架套用在新創產業上，缺乏彈性，長久下來，對於共享產業、甚至勞工，都有不良影響。不過，不只勞動部，公路總局也加入稽查行列，針對三家業者，foodpanda、Ubereats、lalamove，因為未盡安全管理責任，分別開罰9千元。