富士康集團在深圳的工廠，又驚傳有員工跳樓輕生死亡的案件，這是一名21歲的男性員工，在5月21日清晨，從宿舍一躍而下，當場就沒有生命跡象，而這也是短短5個半月，富士康員工第10起的跳樓案件；目前深圳警方已經組成專案調查小組，進入到富士康廠區，希望了解，這些跳樓案件背後，真正的原因是什麼？
這裡是深圳的龍華人民醫院，醫院外停放著幾輛警車，醫院內更有著不尋常的氣氛；因為5月21日凌晨，又有一名富士康跳樓員工被送進來。
21歲，男性，湖北籍，從宿舍樓往下跳，頭部先著地，當場沒有生命跡象；而這已經是從今年以來，短短5個半月，第10件的跳樓案件；而這樣的跳樓意外一傳開，當然又引起外界的高度重視。
富士康前員工：「加班加到差不多(晚上)11、12點，一個月加100多個班，然後受不了，自已要辭工的，說實話，在整個車間(廠房)1千多人，沒聽說哪個幹部不罵人的，感覺很不舒服。」
富士康管理是不是出了問題？離職員工跳出來爆料，基層幹部的管理，讓他們感覺不被尊重；而其實最近大陸一本熱賣小說「畢業出狼窩，工作入虎穴」，作者就是富士康離職的女員工。
這本書開頭就寫著，傳說中，這是一家世界上，最嚴酷鐵血的企業，小說裡面還描述，幹部挑選作業員「任憑那些組長們從頭看到腳，又從腳看到頭，當時覺得非常屈辱，感覺就像擺到市場上被賣的牲口」。
女主角還說「作為一個作業員，最怕的就是碰到一個變態的組長了」，「在這個車間�，我不止一次看到，員工違反了紀律被抓」，字字句句，都對於這家最鐵血企業的管理，有著深刻的描述。
富士康集團發言人劉坤：「我們這邊有忽略對他們(幹部)，管理能力的這方面評估，他們在處理一些事件的時候，有『簡單粗暴』的現象。」
就在富士康一傳串的爆料之後，大陸媒體也報導，河北廊坊的富士康廠區，也有2起未公開的死亡報告；越來越多攤在陽光下的案件，似乎漸漸曝露出隱藏在富士康內的問題；不過，到目前為止，無論是富士康還是鴻海，暫時還沒有公開說明。
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