儘管員工福利再好，還是留不住人！美國《商業內幕》(Business Insider)網站就指出，像是Google、特斯拉等公司福利雖然好，但相對的員工壓力極大，所以平均的年資也不長，如特斯拉僅2.1年。
《商業內幕》近日根據領英(LinkedIn)數據統計，發現儘管有著極吸引人的福利，不少有名科技大廠還是留不住人才。如Google的母公司「Alphabet」員工平均年薪可達13萬美金 (約新台幣381萬元)，員工福利更是百百種：餐食整天無限供應、各種免費課程與講座、按摩治療師，甚至還有「死亡福利」，若員工不幸去世，其配偶或同性伴侶可享為其10年的50%工資。不過Google有員工反應「工作壓力太大，又忙根本沒時間享受」導致平均在職期僅3.2年。
此外像是臉書(Facebook)，也主打員工福利，如乾洗和洗衣服務、免費腳踏車、線上營養師、健身房和健身課程、實習生免費住宿等等，但因臉書身為社群媒體龍頭，需要時常推陳出新，在裡面工作的壓力相對很大，員工平均只待了2.5年；知名電動車大廠特斯拉(Tesla)，CEO馬斯克(lon Musk)更是出了名的工作狂，因此超時工作或是週末上班也是該公司的特色之一，讓員工平均年資2.1年。
另外像是推特(Twitter)、Netflix、Airbnb等等員工平均年資也都不超過3年半年，讓不少台灣網友對於此現象調侃「以台灣的標準來看，外國科技業員工根本過於草莓，應該是草莓果醬了吧！」但也有人表示「能理解他們為何年資這麼短，大環境裡壓力一定非常大，福利再多也沒用，因為根本沒命花XD」
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