南韓政府救失業率，未來5年將大舉增加81萬名公務人員，尤其要解決青年就業問題！南韓青年失業率，9月創史上新高超過21%，平均5名青年就有1人沒工作。這當中有很大一部份人，不工作都在準備考公職，因此南韓公職補習班，現在要報名是一位難求。
這裡是首爾的公職補習班，200名學員擠滿教室，人多到有的學員只能靠邊站著聽，所有人聚精會神。
報考消防公職學員：「課程早上8點開始，但6點就已經有很多人先來卡位，競爭非常激烈，大家都想坐前面。」
除了學科，大部分報考警察和消防隊的學員，還要為體能測驗做準備，在補習班附近就有專門的訓練學校。南韓統計廳公佈，九月份求職考生高達67萬8千人，比去年增加8萬5千人，增幅超過14%，人數連續11個月增加。
南韓統計廳雇用統計課長：「現在年輕人雇用情況非常不好，因此轉向考試、以及放棄就業的人持續增加當中。」
這一大群15到29歲的求職考生，加上放棄就業人口，讓青年失業率比去年上升0.2%達到21.5%，創下史上最高紀錄。為了解決高失業率，南韓政府宣布最新「5年雇用進程計畫」到2020年為止，公共部門要增加雇用81萬人。
南韓總統文在寅：「我們公共部門的雇用人數，還達不到OECD(經濟合作暨發展組織)平均值的一半，國民有需要，我們就要適切提供公共服務的職缺。」
有關公共安全的職缺，警消增加17萬4千人，社會服務方面，幼教和看護徵34萬人；另外還要將30萬個機會，讓約聘公務人員轉為正職，南韓總統文在寅，親自參加勞工雇用委員會會議，顯示出重視程度。
南韓總統文在寅：「社會經濟是我們用來克服，在面對經濟上雇用成長率停滯，以及經濟不平等的替代方案。」
另外還要改革派遣市場，最低雇用薪資，將提高到1萬韓元約300台幣，工時從目前每週68小時，縮短成52小時，以此減少雇主濫用非正式職缺。
現代經濟研究院研究員：「中小企業需要強化競爭力、改善勞動條件，並提高雇用職缺的品質。」
對於民間部分鼓勵創新事業，打造新型就業生態，以消除高收入和低所得兩極的情形，但文在寅也強調，失業問題不能只靠政府力量。
南韓總統文在寅：「我向企業界呼籲，以創新刺激事業成長，呼籲年輕世代發揮你們創意、開始自己的事業，政府也絕對不會停止支援，增加就業機會！」
事實上自文在寅上台後，除青年就業問題，整體失業率和緩改善，9月失業率降到3.4%，比去年同期小幅升了0.2%，但在野黨擔心政府在推行新政過程中，增加企業雇用勞動成本，反而會讓更多公司以自動化設備取代人力，長遠來看還是需要另尋新的突破。
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