今年日本的企業徵才旺季，今年提早到6月1日拉開序幕，不少大學生得一邊過暑假，一邊準備企業的面試尋找工作，不過現在有企業別開生面，他們要求來面試的學生和主管，一起坐下來打麻將，希望從麻將桌上展現的牌技和牌品，來判斷學生的個性和能力，是不是符合工作需求。
每年春天，日本大四學生都在等這封簡訊。
日本求職廣告：「來了，錄取通知。太好了！」
來自企業的錄取通知，這代表著畢業後工作有了著落。日本大學生求職，有個專有名詞叫就職活動，簡稱就活，今年的就活季，有個企業推陳出新。
企業代表：「自摸。」
您沒看錯，就是麻將。這個企業用玩麻將，當面試的第一關。
企業代表：「透過麻將培養出對輸贏的直覺，和面試官講話的態度等等，可以觀察得更透徹，對企業挑選人才來說是很好的活動。」
首度舉辦的「麻將就活」，吸引了26位日本大四學生參加，和長官們坐下來，在方城中對戰。
求職學生：「平常會和朋友去『雀莊』玩，每個禮拜會玩個6天。」
麻將就活的規則很簡單，只要拿到前10名，就能免掉一次面試考核，拿到第一名的，直接進入最後一波高層面試。
求職學生：「很會打麻將的人感覺就是很強的業務，這(麻將就活)很新穎也很有趣，可以和很多不同的人聊天，一邊說話還一邊打麻將，對就職生活來說，算是很有趣也很特異的部分，他們會表現出最真實的一面，在就職活動或面試時，不會給別人看到的真正的自己，還有腦袋有多靈活，和交流能力等等都能看得出來。」
透過對話交流也透過牌技，看穿人心；日本企業用新的方式，想在新鮮人中找出需要的人才，新鮮人也能在方城之戰中，理解未來長官們的個性，事實上今年的日本就活季，比往年提早2個月，在6月1日就已經展開。
求職學生：「很緊張，準備時間變短了，對企業的研究還滿困難的。」
今年4月才升上大四的學生們，得提早準備就職面試，日本媒體報導，和往年相比，今年的就活戰線，屬於勞方市場，學生們努力準備，就希望能進入好的企業，踏出社會人的第一步。
日本就職廣告：「你的下一步可以改變你的明天。」
示意圖／TVBS
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