鴻海的富士康已經改名成為「富智康」，但最新的消息是，在大陸因為「學生實習」的狀況，再度點燃爭議之火！煙台的一所學校規定必須到「富智康」實習，才能拿到學分，否則就沒辦法畢業，但是學生到了富智康，學財務會計的學生也被排到生產線上當作業員，加上部分學生揭露超時工作、上夜班，所以大陸的報導又冒出質疑聲，懷疑學校利用學生幫富智康解決「缺工問題」。
西安工業大學北方資訊工程學院，5000多名大二、大三的學生，從7月底開始，就到富智康的工廠實習，為期2個月，現在實習已經結束，學生已經返校上課，但是有學生反應，工作實在太累了，有時候還要加班。
大二學生蘭同學：「從早上07:40開始上班，然後上到9點多，休息10分鐘，再上到11點多，然後再吃個飯，吃個飯12點上來後繼續做。」記者：「然後一直到晚上？」大二學生蘭同學：「不是到晚上，有些加班的，加班的他必須要7點半。」
在富智康的學生，加班是自願的，有時候也會上夜班。大二學生林同學：「我們上了一個月夜班，上著上著就我們自己來講，有時候鼻血就流出來了。」
在實習的這段時間，學生可以拿到每個月2000到4000人民幣的報酬，可是工作內容卻是貼標籤、檢查產品外觀等等作業員的工作，對一些學財務、學人力資源的學生，並沒有幫助，但是不去也不行，因為沒拿到學分不能畢業。
實習學生：「(不去)沒畢業證、沒學分的。」記者：「不去沒畢業證？」實習學生：「必須去，強制性的。」
其實也不完全是強制的，因為還有其他選擇，但是這些選擇難度很高。實習學生：「就是要嘛你就去富士康學習，要不像你去台灣，或是美國、加拿大之類的。」
學生不滿意的是選擇性太少，他們就一定要去富智康，覺得學校根本是利用實習，在幫富智康解決缺工的問題，學校的說法是，這不叫實習，這叫做「社會實踐」。
北方信息工程學院副書記楊灝：「我們的目的就沒把它當實習看。」記者：「通過這樣的實踐，我們想達到什麼樣的目的？」北方信息工程學院副書記楊灝：「體驗生產性崗位工作性質、認知企業、體驗社會。」
但是學者專家認為，不管學校或是富智康，在作法上都有不妥的地方。中國勞動關係學院教授姜穎：「工作時間已經超過8小時，甚至有的達到11、12小時，而且有超時加班的現象，再有就是強迫性，社會實踐應允許學生自願選擇。」
在事件被媒體曝光以後，富智康馬上做了內部調查，承認在實習生不得超時工作與擔任夜班工作的部分，在某些情況下沒有被確實遵守，已經具體要求所有廠區，即使實習生同意，也不能讓實習生加班或是上夜班。
3年前富士康一連串跳樓事件，讓富士康蒙上血汗工廠的陰影，今年5月富士康改名成為富智康，面對這一次的實習風波，快速的調查認錯，並且承諾改進，就是不希望爭議到後來越演越烈。
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