大陸春運8日即將開始，外來工都等著領年終返鄉過年，不過由於連續好幾年，很多外來工領完年終返鄉，春節後就不再回來，由於今年春節提前到1月，深怕民工荒比去年嚴重，企業老闆只好想對策，有的年前發一半，年後再補發一半，還有的老闆是把年終拖到過完年才發，想方設法為的就是要留住熟練工，免的節後開張，沒有員工上班。
又到了員工跳槽高峰，浙江這家成衣廠老闆很擔心，員工春節後不再回來，使出狠招，把應該年底就發放的年終獎金移到春節後才發放，或者乾脆年前發一半、年後再補發一半。浙江工廠員工：「(年終獎金)有沒有還是個問題，還是個未知數，(年終獎金)有2千至3千。」
還有工廠老闆主動幫員工代訂返鄉車票，報銷回家路費。浙江工廠員工：「過年一般廠裡給訂票。」記者：「訂好了嗎？」浙江工廠員工：「差不多訂好了，最多如果回家的話，春節路費一律報銷福利待遇。」
原本前2年每到年底，大陸不少企業和工廠都有員工拿了年終獎金之後，就突然快閃，現在老闆出對策，員工陷入糾結，走不是、留也不是。根據統計，去年有3成90後外來工，春節後不願再回廣東深圳或佛山，預估今年比例會再攀高到4成甚至更多，為了留住熟練工，非不得已出此下策。
浙江工廠主任：「現在企業老闆一般對員工都非常重視，都採取了一些措施，盡量能夠留住員工的心。」
就怕民工不回來，但是深圳已經大幅加薪到1500元人民幣，成為全大陸基本工資最貴的地方，希望能解決春節後民工荒的問題，但是現在廣東8成的加工企業和工廠，對於缺工，面臨的壓力卻不減反增。
