韓國三星電子預計於21日展開大規模罷工。對此，韓國水原地方法院18日針對三星電子向工會提出的「禁止違法爭議行為」假處分申請，做出部分准許裁定，包括工廠須維持必要安全與保安作業；若違反法院命令，工會每天須支付1億韓元（約210萬元新台幣）罰款。工會方面隨後表示尊重法院決定，但仍將按原定計畫於21日進行罷工行動。
水原地方法院表示，工會在罷工期間不得妨礙工廠安全設施正常運作，相關設備仍須維持與平時相同的人力、運作時間與管理水準。工會也不得要求成員進行干擾行為。
法院同時要求，工會不得妨礙工廠維持必要安全與保安作業，包括避免設備損壞，以及防止半導體晶圓變質等工作；相關作業仍須維持與平時相當的人力與運作水準。此外，法院也禁止工會占據設施、上鎖，以及妨礙勞工進出等行為。
這項裁定等於大致接受資方多數主張，也代表工會未來罷工行動將受到法律限制。法院並指出，若違反命令，工會每天須支付1億韓元，工會幹部個人每天則須支付1000萬韓元（約21萬元新台幣）。若在預計18天的總罷工期間持續違規，工會最高恐支付18億韓元（約3796萬元新台幣）。
三星罷工倒數 勞資最終談判
三星電子工會先前預告，將自21日起展開為期18天、約5萬人參與的大規模罷工。三星電子勞資雙方今日在政府機關中央勞動委員會仲裁下，進行事實上最後一次談判。工會要求取消目前「年薪50%」的績效獎金上限，並主張將「營業利益15%作為績效獎金財源」的發放方案明文化。不過，公司方面則表示，若達成業界頂尖業績，將保障業界最高水準待遇，但無法接受將「取消績效獎金上限」制度化。雙方預計將於當地時間19日上午10時再次協商。
