三星電子（Samsung Electronics）今（18）日於韓國水原市舉行年度股東大會。面對近期工會罷工陰影，副會長暨共同執行長全永鉉（Young Hyun Jun）展現強大信心，強調受惠於全球 AI 浪潮，晶片需求將持續強勁，且隨著競爭力回升，員工最在意的與對手（SK海力士）薪資差距也將縮小。
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AI 供不應求：全永鉉看好晶片業務重返榮耀
全永鉉在會中指出，AI 資料中心需求噴發導致全球半導體供應出現瓶頸，這對三星而言是「有利的商業環境」。儘管全球宏觀經濟不確定性與關稅風險仍存，但記憶體供應短缺將持續支撐獲利。
然而相較於去年為錯失 AI 市場致歉，全永鉉今年底氣十足。而受 AI 題材推動，三星股價自 1 月以來飆升 62%，遠超韓股大盤 34% 的漲幅。繼昨日強勢上漲後，今日股價再度攀升 5.3%，令在場股東欣喜不已。
黃仁勳一席話定江山！晶圓代工有望明年轉盈
三星股價近期連日暴衝，核心推手正是輝達（Nvidia）執行長黃仁勳（Jensen Huang）。黃仁勳先前公開宣布「三星正為輝達生產新型 AI 晶片」，此舉點燃市場信心。
分析師看好，在輝達訂單挹注下，連年虧損數十億美元的三星晶圓代工部門（Foundry），最快有望在 2027 年轉虧為盈。該部門目前主要客戶包括特斯拉、蘋果及三星行動部門。
罷工危機：承諾提升薪資競爭力
針對三星工會因不滿薪資差距擬於 5 月發動罷工，全永鉉坦言，先前因晶片獲利疲軟導致績效獎金減少，確實讓三星在薪資競爭力上落後於對手。
「然而，隨著我們半導體產品競爭力恢復，績效獎金已呈現上揚趨勢。」全永鉉承諾，公司將致力於縮小與競爭對手的待遇差距，安撫員工情緒以穩定生產。
