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第8屆全球華文永續報導獎/供應鏈的人權焦慮

記者 王薏婷 報導
發佈時間:2025/09/10 10:00
該作品聚焦企業人權保障,回應國際日益關注的勞動人權議題(圖/全球華文永續報導獎)
該作品聚焦企業人權保障,回應國際日益關注的勞動人權議題(圖/全球華文永續報導獎)

在TVBS舉辦的第8屆全球華文永續報導獎中,天下雜誌的劉光瑩、廖雲章、袁兆遠、高宜凡共同創作的平面作品《供應鏈的人權焦慮》,從專業組平面類入圍作品中脫穎而出,榮獲社會價值獎的殊榮。

作品簡介:

 
繼氣候變遷與碳稅引發減碳轉型後,人權即將成為全球供應鏈新重點。天下雜誌的這次專題,是臺灣媒體當中第一個點出臺灣針對移工的法令與允許向移工收費的作法獨步全球,恐怕讓臺灣供應鏈陷入困境。歐美近年相繼將人權從道德加分題,變成法律必考題。只有少數臺灣企業已經超前部署,更多企業要迎頭趕上。

入圍感言:
在臺灣,無論是企業或是媒體,多年來往往都只把移工視為用過即丟的「勞動力」,最好來臺灣幾年就回國。然而,全球先進國家的趨勢,都是不論人來自哪裡,沒有人應該被不公平的勞動條件束縛,想換工作,不應該讓一個人變成非法,臺灣許多對於移工行之有年的做法,其實在國際上,都被視為是強迫勞動的高風險。臺灣法令如果再不跟上,或是企業沒有自覺,未來被歐美海關擋下的,很可能就不只是來自中國大陸的產品,還有臺灣的科技產品,甚至是半導體晶片。

 
評審評語:
本報導聚焦企業人權保障,回應國際日益關注的勞動人權議題,特別是歐美已將企業對人權的重視納入法律規範。報導指出,人權保障已不再僅是道德上的要求,而是企業提升國際競爭力的關鍵因素。
文中深入剖析臺灣企業移工人權的現況,探討臺灣收取移工服務費帶來的公平正義問題及其成為人權高風險國家的原因。通過採訪印尼與越南移工,報導比較兩國移工在選擇工作國家的條件和環境,並探討臺灣如何在全球缺工背景下創造更有吸引力的工作條件。此外,報導還展示了多家臺灣企業在勞動人權保障上的積極舉措,並提出改善建議。
無論是從人權、企業國際信譽、全球競爭力或國家形象的角度,這篇報導精闢地揭示了臺灣在勞動人權上的挑戰和機會,也彰顯為與企業人權永續的國際價值觀的趨勢並駕齊驅,提升全球競爭力,企業供應鏈人權的入法刻不容緩,是一篇兼具深度與洞見的建設性新聞佳作。

全球華文永續報導獎官方網站:https://www.newsaward.org/


#全球華文永續報導獎#供應鏈#人權#移工#勞動人權

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