被外界形容是「血汗工廠」的蘋果代工廠富士康，美國最新調查報告出爐了，美國公平勞工協會(FLA)的這份報告顯示，富士康在大陸的3家工廠，勞工工作狀況有明顯改善，包括降低工時和薪資提高，蘋果公司第一時間發表聲明，對於富士康的改善，「樂觀其成」。
這裡是富士康深圳廠，每次的招募大會依舊大排長龍。富士康幹部：「吳永晃…。」
富士康血汗工廠的爭議不斷，搞得蘋果的系列產品都被貼上標籤，也有不少人拒買，美國公平勞動協會以第三方公正單位的身分介入調查，其中有待改善的360個項目，已經改善了195項，完成率54%。CNN記者：「富士康說他們已經把工時減少成每週低於60小時，將逐步落實大陸法定的每週工時上限49小時。」
不僅減少工時，他們還提高基本薪資。富士康員工：「以前的那種粗暴式管理，現在沒有，現在挺不錯的。」
富士康努力洗刷血汗工廠的惡名，蘋果電腦也發表聲明，說很欣慰，但有學者跳出來說，其實蘋果可以做得更多。勞工觀察團學者：「蘋果可以做一件事，那就是多付點錢給富士康，然後蘋果的利潤還是會繼續飆漲。」
蘋果已經成完全球市值最大的公司，但成功的背後，賺取微薄代工費的富士康，卻搞得焦頭爛額，儘管已經初步通過勞動協會的檢查，但大陸學者還是不滿意，直言富士康「大量使用廉價勞動力」的模式沒有改變，想要逼迫富士康再加碼，提高薪資。
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