美國知名投行摩根史坦利(Morgan Stanley)一份內部報告指出,電商龍頭亞馬遜(Amazon),極有可能在2025年初,啟動大裁員計畫,預料將有約1.4萬個大小管理職位被裁撤,藉此節省每年30億美元(約新台幣968.6億元)的成本支出,這也是現任執行長賈西(Andy Jassy)提高營運效率大方針的一塊,同時降低該企業一般員工與管理人員的比例。
綜合外媒報導,這個傳聞最早由彭博(Bloomberg)曝光,也是亞馬遜繼全面要求員工,返回辦公室工作之後,該集團另一個重大改革。
摩根史坦利認為,亞馬遜此次很可能大幅縮編全球管理職人數,從目前的10.57萬人、大幅減少至9.19萬人,因此每年可節省21億至36億美元(約新台幣678至1162億元),讓公司年營收提高3至5%。報告指出,縮編對亞馬遜整體營運有利,藉由精簡組織架構與層級,讓公司運作能加快腳步。
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只不過,在亞馬遜尚未正式宣告之前,也有財經媒體認為,這個電商龍頭不一定會進行大規模裁員,有可能是內部重新改組和分配人力,調整他們目前需要的營運狀態。
雖然新冠疫情早已全面解封,但亞馬遜在9月前、仍維持彈性工作,允許員工自行調配工作時間,每週至少3天要進辦公室,另外2天則可以「居家辦公」。但這個政策看在執行長賈西(Andy Jassy)眼中,卻堅定恢復疫情前的政策,要求員工全面回歸辦公室,甚至將在部份地區實施「固定座位」,因為他認為「讓人員在同一辦公室共事才是對的。」
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