臉書母公司Meta的一名前工程師，今年2月慘遭解雇，他近日將公司告上法院，指控Meta在處理與加薩戰爭相關內容時存在偏見，自己只因幫忙修復被屏蔽的巴勒斯坦相關貼文就遭開除。
《路透社》報導，巴勒斯坦裔美國工程師哈馬德（Ferras Hamad）2021年以來一直在Meta機器學習團隊工作，今年2月卻無預警被解雇。他4日一狀告上加州法院，指控Meta歧視、不當解僱，稱自己被解僱似乎源於去年12月幫忙修復一個錯誤的SEV（Site EVent，網站事件）。
根據起訴書，當時哈馬德注意到Instagram一個與限制巴勒斯坦內容發布有關的SEV，導致相關貼文無法出現在搜尋和動態消息中。例如，巴勒斯坦攝影記者阿扎伊扎（Motaz Azaiza）發布的一段影片被錯誤歸類為色情內容，儘管內容是加薩一棟被毀建築。
後來，哈馬德確認自己有權排除錯誤的SEV，結果3月卻被Meta通知正被調查，哈馬德隨後提交一份內部歧視投訴，幾天後就被解僱。
哈馬德表示，Meta告訴他，他被解僱是因違反「禁止員工處理與熟識者帳戶相關問題」的政策，意指他認識攝影記者阿扎伊扎。但哈馬德澄清，兩人根本不認識。
哈馬德也指控Meta對巴勒斯坦人存在偏見，包括刪除員工內部提及加薩親屬死亡的訊息，並對他們使用巴勒斯坦國旗表情符號展開調查，而使用以色列或烏克蘭國旗表情符號的員工則沒事。Meta尚未回應置評請求。
人權組織長期批評Meta在審核關於以色列和巴勒斯坦內容方面的表現，自去年10月以哈戰爭爆發以來，Meta多次被指控壓制巴勒斯坦人的話語權。
今年稍早，近200名Meta員工在致執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）和其他公司高層的公開信中也提出類似擔憂。
