「年薪20萬你會考慮外派非洲嗎」，這個話題前一陣子在中國社群引發熱議。對於不少中國年輕人來說，到非洲工作除了高薪，也是為了遠離內捲競爭，在經濟低迷與高失業率之下的出路。
中國經濟不景氣、青年失業率高居不下，加上職場競爭激烈，使得大學畢業生的求職路雪上加霜。隨著中非的經貿往來日益頻繁，大批中資企業前往非洲投資，連帶使得人力需求增加，因此也有不少大學畢業的年輕人把目光投向非洲，試圖尋找出路。
英國廣播公司（BBC）中文網報導，過去除了擁有語言專業的學生，一般而言，到非洲工作基本上不會是中國應屆畢業生的考量，畢竟語言障礙、安全問題、文化差異等因素都會令人望之卻步。但隨著中國職場競爭日益激烈，非洲慢慢成了選項，有人看重中國在非洲不斷成長的投資帶來的機會；也有人希望到非洲體驗多元文化，提升外語能力。
報導提到，今年7月時，「年薪20萬你會考慮外派非洲嗎」這項話題一度占據中國社群平台微博的熱搜榜第一，文章閱讀量達到2億。此外，在影音平台B站、社群平台小紅書上，也有一些人分享在非洲工作的經歷與生活，相關影片與文章均吸引不少留言與詢問。
美國喬治亞州立大學（Georgia State University）全球傳播學助理教授雷普尼科娃（Maria Repnikova）分析，越來越多中國年輕人到非洲工作，不僅到大型國有企業工作，還以較小的團體、甚至個人形式到非洲尋找創業機會，「這種需求很大程度上來自中國的大型項目，尤其是在基礎設施和技術領域」。
除了追求高薪之外，也有受訪者表示，到非洲工作是希望逃離當前內捲的中國社會，尋找更廣闊的空間；也有人是為了逃避家庭生活的瑣碎、壓力與傳統思維，追求自由自在的生活。然而，中國年輕人大量出走海外的情形，在學者眼中也是一項警訊。
美國聖母大學（University of Notre Dame）政治學副教授艾森曼（Joshua Eisenman）提及，中國多年來一直希望經濟崛起，吸引海外青年回國發展，現在卻有人願意去那麼遠的地方工作，或者認為必須走那麼遠才能找到機會，實在令人驚訝，「可以肯定的是，這是中國經濟形勢非常糟糕帶來的結果。」
中國今年16至24歲青年失業率，從1到6月以來節節攀升，分別是17.3%、18.1%、19.6%、20.4%、20.8%、21.3%，數字屢創2018年有統計數據以來新高。今年8月，中國官方宣布暫停發布「全國青年人等分年齡段的城鎮調查失業率」。（中央社）
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