日本企業高壓又工時長的職場環境，近年出現劇烈變化。許多公司不讓員工超時加班、主管對下屬的態度也變得平易近人，然而這卻讓許多年輕員工認為工作太輕鬆，擔心學不到東西，選擇辭職走人。
日本《朝日電視台》報導，受到日本企業工作環境改善的影響，近日一份針對年輕員工進行的調查顯示，３分之1的受訪者認為現在的職場「太輕鬆」。一名網友就指出，某天他起床時，才發現已經過了上班時間，慌忙連絡主管後，對方卻沒有動怒，反而還告訴他「下午再來上班就好」。近日一份調查也顯示，有4分之1的年輕員工，在新人時期沒有挨過主管或前輩罵。
據報導，越來越多日本企業為了防止員工超時工作，進而減輕員工的工作負荷。日本RECRUIT WORKS 研究所的古屋星斗指出，由於現在的年輕人，發現進入大公司不代表未來有保障。若職場過於安逸，他們會擔心未來的職涯發展，認為該從工作中累積更多技術和經驗。
這樣的報導也引發網友熱烈討論，有網友指出「我在佛心企業工作，年輕員工確實待不久」、「我的公司也是這樣，我能理解辭職者的心情」。但也有許多人質疑「跟佛心企業無關，他們會辭職是發現公司沒有前景或薪資太少吧」、「在佛心企業工作，應該可以用下班時間提升自己才對」。
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