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苦員工之苦 日航CEO決自動減薪

記者 張喬青 外電 報導
發佈時間:2008/11/03 22:43
最後更新時間:2008/11/03 22:43

這波金融風暴,波及許多企業,很多人因此失業;但是有些執行長,還是領天價薪水,讓人看不下去;日本航空也遭受這波金融風暴的巨大衝擊,日航執行長-西松遙,決定先砍自己的薪水,甚至降到比機師還要少;而且他以身作則,,跟員工一起到餐廳用餐,希望能夠激勵員工,幫助日航,撐過這個難關。

從交通車走下來,西松遙走進辦公室,把西裝掛好後,就坐下來和員工一起上班;午餐時刻,他和其他職員一樣,到自助餐排隊點餐,和大家一起吃飯。

這樣的上班模式,很難想像,西松遙的身分是一位執行長,而且是全球前十大的日本航空CEO。日本航空執行長西松遙:「我不認為有什麼奇怪的。」

和員工平起平坐,西松遙覺得很正常,或許這也解釋了,之前,日航大力整頓時,他除了提供資深員工優退方案,並且自願減薪;目前年薪大約270萬台幣,比機師還要少。

他說,這樣做,是要苦員工之苦。日本航空執行長西松遙:「這些提早退休的員工,和我同代同年紀,我認為我應該承擔他們的痛苦,所以我調整我的薪水。」

同樣是CEO,西松遙領的錢,和美國大企業CEO動輒百萬美金的薪水比起來,少了好幾十倍;對於這點,西松遙反而覺得,那些領天價薪水的高層,很奇怪。日本航空執行長西松遙:「美金?美金嗎?你能想像賺那麼多錢嗎?不不不。」

西松遙說,他們那一代走過經濟泡沫,都知道,如果做生意只為了賺錢,終究會失敗。 日本航空執行長西松遙:「冷氣機壞了,熱水器、汽車都壞了,我老婆一直對我說這都是我的錯。」

西松遙說,想要帶領日本航空度過難關,唯一的方法,就是和員工站在一起。

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