景氣寒冬到底何時結束？國泰航空今天宣布，要全球超過2萬名員工，1年之內放一到四星期的無薪假，這等於是變相減薪3%到15%；員工們無奈的接受，不過國泰的工會則是強調，需要進一步與公司溝通，看看這樣到底合不合理。
香港機場國泰航空櫃檯前，依舊是旅客絡繹不絕；不過，其實國泰航空總公司，今天已經宣布，要全球超過2萬名員工，1年之內，強制休1到4星期不等的無薪假。
基層員工放1星期，等於變相減薪3.84%，至於管理階層，則是要休4星期的無薪假，等於減薪15%；國泰表示，希望員工能體諒公司。
國泰航空行政總裁湯彥麟：「特別無薪假計畫，是自願性計畫，我們希望員工有很好回應，在這艱難的時候，一起協助公司。」
雖然強制休無薪假，不過，國泰保證1年之內，絕對不會有涉及裁員的計畫；但是，經濟已經不景氣，還要放無薪假，對員工來說也是非常痛苦；工會站出來，希望能捍衛員工的權益。
國泰工會主席關笑華：「我們覺得公司沒有提供，足夠證據暫時判斷不到，這個計畫是否一個公平、公正、合理的措施。」國泰員工：「放假也可以總好過裁員。」
國泰航空今年首季的營業額，比去年同期下跌超過2成，對國泰來說是一個重創；因此，在一連串調整方案，估計可以為國泰，節約4億元港幣的成本。
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