之前有新聞報導老闆偷看員工臉書，質疑隱私遭到侵犯，但在美國更誇張，雇主直接要求求職者交出臉書帳號密碼，就連政府修法規定，雇主不得要求求職者提供社群網路密碼，也還是有面試官要求對方在面試過程，直接登入臉書讓雇主瀏覽，引發爭議。
時機歹歹，要找工作不太容易，現在竟然有雇主要求用臉書密碼交換工作機會，一名原本在美國馬里蘭州的監獄工作的男子，因故留職停薪，在要求復職的同時，監獄方面竟然要他交出臉書密碼，確保他跟幫派沒有關連。
美國民眾羅伯：「他們說我們要在你的塗鴉牆上檢查你的訊息，看你貼上的照片，確保你跟幫派沒有瓜葛，沒有從事不法活動。」
羅伯為了保住工作，交出帳號，犧牲隱私，但也質疑這項作法是不是太超過，但因為法案比不上科技發展的速度，雇主的要求其實無法可管。
法律專家卡蘭：「讓人相當驚訝的是，如果要求雇員提供非常私人的訊息，像是臉書帳號，其實在美國大部分地區是合法的。」
馬里蘭州政府因此修法規定，要求就算是執法單位，也不可以要求員工提供社群網路密碼，但道高一尺魔高一丈，有求職民眾反映，雇主直接在面試過程，要求面試者直接登入臉書，讓他們瀏覽內容，隱私權蕩然無存，現在不只臉書內容不能隨便PO，恐怕連照片都要慎選。
現在日本還發明新型監視器，這部監視器，一秒鐘能掃描3600萬張照片，也就是說，只要有目標人物的臉部照片，就能從監視器當中，迅速找到他的所在位置，雖然研究單位的本意是可以讓車站或賣場，立刻找到走失的民眾，但專家也擔心如果有心人士利用這項技術，只要一張臉書照片，你我的所在位置，恐怕就會被快速鎖定。
◎翻拍自網路
