英國倫敦一家佛心公司GrantTree提倡一項政策,讓員工不須經主管同意,依自身工作能力表現訂薪水!其中有名女員工曼杜卡(Cecilia Manduca)年僅25歲年薪達37000英鎊(約新台幣141萬元)。
綜合外媒報導,該公司有45名員工,主要業務為提供企劃給各大企業,協助其爭取到政府補助。公司為留住人才,吸引頂尖人才加入,因而制定此政策,進而維持市場競爭力,也肯定員工付出。
雖然調薪不需要經過老闆批准,不過也不能漫天喊價,員工須將業界相同職位的平均薪資進行比較,評估自身付出及工作能力是否值得這份薪水,最後需和其他同事討論,藉由不同角度了解自己加薪的理由是否合理。
而25歲的曼杜卡認為自己的能力和表現值得加薪,與同事商討過後贊同其工作能力「妳值得這筆薪水」,於是她替自己加薪7,000英鎊(約新台幣26.7萬元),個人年薪因此高達37,000英鎊(約新台幣141萬元)。
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