醫生不再是金飯碗，不少醫界人士開始投入研發醫材行列，鴻海旗下針對35歲以下年輕人推出培訓計畫，其中25組90個成員，將近4成都是在職醫生轉研發團隊，選出6組由鴻海董事長郭台銘在台下聽取完簡報，郭董還即興隨堂考，聽到有可行的產品，立刻宣布贊助經費。
一台紅外線烤燈，旁邊密密麻麻電線儀器，看起來並不特別，不過只要人一接近，燈會忽亮忽暗。
研發團隊：「我們會偵測到感應器前方，就是紅色感應器前方物體(溫度)。」
智慧型紅外線烤燈鎖定銀髮族神經退化，比起傳統具有偵測溫度感應，人能避免被燙傷，研發這款的功臣之一就是一位復健科醫生，10秒以內柺杖立刻組裝好，每一支獨立支架能隨著復健程度不同，隨時補強更換，醫學系學生投入研發，APP能紀錄柺杖使用數據，方便醫生了解患者復健情況，前後花了整整1年才有完成品。
25組研發團隊總共90個成員，醫生就佔了近4成，另外還有2成也是生醫領域，等於6成醫界人士轉研發，醫生看似金飯碗，但越來越不好捧，加入醫材研發的復健科醫師很有感。
奇美醫院復健科醫生程信翰：「(醫生)處理一個病人問題，你也可以解決病人問題，但如果可以有個系統，系統化甚至更一個大量的方式，這樣解決病人的問題比較多也比較快。」
研發團隊成員劉育瑞(台大醫生)：「總裁，我們現在的困難就是我們沒有錢。」
有沒有錢決定創業條件，鴻海董事長郭台銘選出6組未來研發成品，可行性高的進行簡報，還有郭董親自隨堂考。不少住院、外科醫生轉戰醫美，醫生不再是金飯碗，搭上創業潮，試圖走出另一條路。
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