年底九合一選舉逼近，加上公投，選務工作超龐大，就有選務單位向駐在當地的中央機關求救，人手真的不夠用了怎麼辦？還有縣市想找大學生幫忙，也有單位祭出提供工作津貼，就是希望大家能幫幫忙，讓選務作業順利完成。
事實上，光是高雄市三民區就有189個投開票所，主任管理員就需要200多人，區公所來把先前開票所的選務人士資料找出，希望這些人若有公教身分的親友，今年能出來幫忙；高雄市選委會也發函給市府，希望市府能推薦開票所工作人員，各區公所也全體總動員，不只找學校、衛生所、清潔隊，甚至中央派駐到高雄的單位都不放過，連跨區挖人都上演。
其他縣市也出現「選務荒」，雲林縣一共需要9700多位選務人員，因新增公投案導致選務增加，許多公教人員都沒有意願，如果統計後發現人數不足，將會找有投票權的大專生來幫忙。
而嘉義市選委會則是打出提高工作津貼，協助選務工作的人員，中選會會發給工作津貼和補假一天，若公投案增加，工作津貼也會提高，希望能成為誘因；另外台南市選委會則說，若最後仍找不齊人，只好把各開票所2組同時開票改為1組，但選舉結果就會延後一點。
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