不滿高鐵公司未給育嬰假員工平等調薪，部分高鐵員工擬在端午連假依法休假，勞動部長許銘春今天說，已跟高鐵說明相關法規規範，高鐵也將就制度面檢討，不讓端午運輸受影響。
為爭取育嬰留停完整調薪權益，台灣高鐵工會日前赴高鐵股東會抗議，批評公司因員工近年申請育嬰留職停薪，便被公司以「貢獻不足」為由，壓低育嬰留停員工的調薪幅度，甚至完全不調薪，也傳出基層員工擬在端午連假期間依法休假。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部等部會進行專題報告並備詢，國民黨立委蔣萬安及民進黨立委黃秀芳都針對高鐵員工抗議調薪不公一事質詢許銘春。
許銘春表示，依照目前性別工作平等法規定，雇主不能因員工申請育嬰留停而讓員工受到不公平處分，勞動部已跟高鐵說明目前法律規範，高鐵表示要就制度面檢討，也正在研議相關配套方案，會與員工溝通，不讓端午節運輸受到影響。
許銘春強調，已請台北市勞動局進行調查，站在勞動部立場及因應少子化議題，員工權益不應因育嬰留停而與其他員工不同，高鐵應做企業典範，善盡企業社會責任。（中央社）
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