最新消息！內政部公佈，新增環境日、原住民族日等紀念日。
內政部修改紀念日及節日實施條例，增列「6月5日環境日」與「8月1日原住民族日」，只紀念不放假。
另外特殊身分如勞工，勞動節將放假1天，阿兵哥在軍人節也能夠放假，而「原住民族」，歲時祭儀節日，納入民俗節日，由原民會參酌各「原住民族」習俗訂定，該各原住民族放假1天。
| 內政部新聞稿 全文 |
| 內政部於本（8）日召開部務會報討論通過「紀念日及節日實施條例草案」，將函報行政院核轉立法院審議，期能儘速完成立法，於明（100）年1月1日起實施。 現行紀念日及節日係依「紀念日及節日實施辦法」辦理，上開辦法屬行政命令性質，為賡續推動紀念日及節日法制化，內政部於98年4月7日、11月4日及本（99）年3月24日多次邀集各相關機關、工商及婦女團體會商，擬具條例草案，提經本（8）日部務會報討論通過。 本次通過之條例草案，為呼應國際永續發展潮流，促使各界共同關懷環境問題，愛護地球，較現行辦法增列6月5日為環境日；且為重視原住民族之地位與權益，體現國家肯定多元文化之精神，增列8月1日為原住民族日及原住民族歲時祭儀節日。另基於宗教平等及信仰自由，有關宗教性紀念日及節日，回歸各宗教團體自行紀念或慶祝，如有統一公告之必要者，得依草案第10條機制，由宗教主管機關訂定實施。 有關放假規定部分，除春節放假3日、除夕放假1日，且逢例假日補假外，中華民國開國紀念日、和平紀念日、國慶日、兒童節、清明節、端午節、中秋節均於當日放假1日，其餘紀念日及節日均不放假，全年放假之紀念日及節日共計11日，未來20年平均每年放假日數為113.2日。民俗節日適逢星期二或星期四者，其前、後一日上班日均予調整放假，並擇日補行上班。 另考量公、私部門工時制度不同，為兼顧不同工時人員權益，明定每週正常工時逾40小時之事業單位，其紀念日及節日之放假，依勞動基準法規定辦理。又因特殊職種及各行業經營需求有別，明定紀念日及節日之放假日，得由勞資雙方協商或目的事業主管機關調移之。 條例草案亦規定特殊身份之放假日，勞動節適用勞基法之勞工放假1日，軍人節依國防部規定放假；原住民族歲時祭儀節日納入民俗節日，其日期由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗定之，各該原住民族放假1日。 | 資料來源：內政部 2010年4月8日</font> |
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