勞動部條件司副司長黃維琛今天說，加班換補休的期限，已決定採用甲案「比照特休假」（如：週年制、曆年制、教學單位之學年度、事業單位的會計年度或勞雇雙方約定年度期間）。
勞動基準法施行細則5日預告截止，勞動部今天拍板加班換補休期限「比照特休假」（如：週年制、曆年制、教學單位之學年度、事業單位的會計年度或勞雇雙方約定年度期間）。
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1年2修的勞基法
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