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考績「功過相抵」? 化解3%丙反彈

記者 林上筠 / 攝影 張鎮安 台北 報導
發佈時間:2010/03/25 12:56
最後更新時間:2016/05/16 15:06

趕在馬總統出訪返台前夕,原本讓行政考試兩院劍拔弩張的「考績法爭議」,終於可望出現新折衷版本。昨晚考試院和立委餐敘,可能朝「後功抵前過」的方向,如果被記丙考績後,若再拿一個優,就可以抵掉之前的丙。外界也觀察,是不是因為選票壓力考量,才讓考試院軟化。

前一晚,考試院立法院晚間餐敘呼乾啦,有溝通就有折衷曙光,原本堅持公務員吃3丙考績就走人的考試原長關中,態度軟化了。考試院長關中:「就是因為現在制度不合理,所以才改,改當然要比現在更合理,讓大家心安、安心。」

似乎因為外界反彈壓力排山倒海,關中不再堅持公務員吃3個丙就走人,而傾向改為10年中拿三丙考績才不適任。甚至有人建議「後功可抵前過」,銓敘部就舉例說,可以考慮1個優,抵掉之前拿的丙考績;或是公務員連續3年都拿甲等考績,也可以抵1個丙。

考績功過相抵,化解原本劍拔弩張的兩院氣氛。行政院長吳敦義:「現在就看考試院和銓敘部,我想他一定照『總統期待』的集思廣益,提高公務員的士氣和效率,增進服務品質,這才符合國人期待。」

吳院長輕描淡寫,不過行政院、立法院、考試院,趕在馬總統出訪返台前夕,溝通溝通、折衷折衷,希望喬出一套「不衝擊選票、又能合乎改革」的新考績法。

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