公務員明年加薪3%，施行在即，有民眾注意到公務人員休假制度，在國發會提點子平台連署，建議修改「公務人員請假規則」，讓休假得以小時計算，已逾5000人附議而成案。
行政院拍板107年開始軍公教將加薪3%，軍公教上次加薪為民國100年，距今已超過6年。此舉除受工商界肯定，各界更期盼帶動消費力道，也有民眾注意到公務員休假制度。
有民眾在國家發展委員會公共政策網路參與平台的「提點子」連署，建議修改「公務人員請假規則」第10條第1項後半段「每次休假，應至少半日」的規定，改為休假得以（小）時計，使更能彈性運用休假時間。
這項提案在11月23日通過檢核後進入附議階段，目前已超過5000人附議而成案，將待主責機關在明年2月15日前回應。
據公務員的休假制度，政府規定必須以半天為單位，提案改以1小時為單位。而在勞基法中，勞工的特休假並無如此規定，勞工特休假可以小時計算，只要經過勞資雙方協商同意就可。
因此，提案者認為，目前絕大多數公務人員請假作業已經網路化，以線上系統申請請假，請假時數、日數可以自動核算，不會多增人事人員負擔。
對於提案的影響，提案者表示，這項提案無經費需求，不會多增國家財務支出。
提案者指出，公務人員請休假不必一次須請半天，改為可以只請1個小時或2個小時，對於有定期家庭事務處理需求者(如接送小孩、照顧長者等)，尤有方便與體恤作用。
提案者解釋，公務員休假改為以小時為計算單位，對於休假中卻有臨時狀況須回辦公室的公務人員，更能保障其休假權益。
提案者舉例，依現行制度，如已請休下午半天，也就是下午1時30分到5時30分，但若在下午3時接到辦公室電話須緊急回去處理。這樣情況下，這半天休假不能銷假。但是如果改以（小）時計，則可銷假2個小時。（中央社）
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