近幾年上市櫃獨董辭職人數有逐年增加的跡象，一波獨董「跳船潮」隱約在發酵。有人開玩笑地說，獨董做得太好進醫院，做不好進法院，某種程度凸顯了獨董夾在公司派與小股東之間的尷尬處境，但要扮演好獨董其實是有撇步的！
根據公開資訊觀測站的資料統計，近幾年獨立董事辭職人數從2014年的76人、2015年的97人，一路攀升到2016年的112人。而自2016年樂陞案爆發後，截至今年第一季，短短7個月就有近80個上市櫃獨立董事辭任，其中有43個是今年第一季辭職，較去年同期的24個增加許多。就在金管會大力推動獨董制度時，一波獨董「跳船潮」似乎正在發酵。
獨董其實可以興利又除弊
11月29日，資誠聯合會計師事務所與香港獨立非執行董事協會共同舉辦「2017獨立董事論壇」，100多位上市櫃獨董齊聚一堂。現場除邀請到中華開發資本公司獨董杜紫軍（前經濟部長）、台灣金融控股公司獨董陳錦稷等現身說法，「外銀教父」陳聖德、前外交部長程建人、前金管會副主委呂東英、台新金控財務長林維俊、前衛生署藥政處處長廖繼洲等人也紛紛與會。看得出不少人都想扮演好獨董這個角色，更重要的是透過經驗與專業知識的交流讓自己「趨吉避凶」。
因為有些公司邀請退休官員或政治人物擔任獨董，導致不少人對獨董存在著「坐領高薪卻不管事」的刻板、負面印象。但以杜紫軍為例，他在經濟部與產業長期互動的經驗，其實有許多地方都值得公司借重。事實上中華開發資本一些重大的投資案，也常常會主動邀請杜紫軍參與並給些意見，而杜紫軍也會適時地針對風險等問題提供自己的想法。
如果公司當局真的有心讓獨董扮演稱職的角色與發揮職能，而不是只拿來當門神、酬庸，獨董其實可以興利又除弊。金管會主委顧立雄開玩笑地表示：「獨董做太好怕被打，做不好怕被告。」，而民進黨立法院財政委員會召委郭正亮也附和著說：「獨董做得太好進醫院，做不好進法院，台灣的獨董常徘徊在醫院與法院之間。」，兩人的話某種程度凸顯獨董夾在公司派與小股東之間左右為難的尷尬。
〈完整內容請見新新聞1605期〉
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